中共西山区前卫街道工作委员会

巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年10月11日至11月19日，区委第三巡察组对前卫街道党工委开展了巡察。2024年12月26日，区委巡察组向前卫街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于“聚焦巡察整改落实情况加强监督，提高群众的获得感幸福感安全感情况”方面

（一）关于“没有把巡察整改融入日常工作，举一反三、深化成果运用不足”问题整改进展情况

一是压实责任，强化党建工作指导，确保党组织书记切实履行“第一责任人”职责。二是夯实基础，抓实基础党务工作，确保党组织生活的严肃性和规范性。三是强化教育，提升党员纪律意识，严格党内组织生活的请销假管理制度，对缺席组织生活的党员及时谈话提醒、依规处理。

（二）关于“落实环保督察问题整改未见底清零”问题整改进展情况

高度重视群众投诉，按期完成整改要求，定期组织开展“回头看”，避免问题出现反弹。

二、关于“聚焦党中央各项决策部署和省市区委工作要求在基层的落实情况”方面

（一）关于“思想政治引领有待深化，理论武装走深走实有差距”问题整改进展情况

一是完善学习制度，确保学习成效。制定2025年度理论学习中心组学习计划，明确学习主题、内容与要求。二是强化思想教育，严格审核程序。对交流发言稿开展评估，提高材料质量。三是创新学习形式，优化学习内容。采用线上线下结合，以学促干，以学增智，促进成员交流，提升学习积极性与效果。

（二）关于“谋划推动经济转型升级步伐缓慢，特色楼宇经济发展对标区委要求有差距”问题整改进展情况

一是强化党建引领，充分发挥楼宇党委作用，推动楼宇党建与楼宇发展同频互促。二是落实落细《前卫街道楼宇经济系统提升行动方案》，及时解决企业诉求和困难，提升楼宇服务质效，把楼宇工作作为经济发展的“主引擎”和“压舱石”。三是强化与商管物业的联动，推动楼宇经济有品牌、有支撑、有内涵。

（三）关于“基础治理提质增效有短板，城市精细化管理有待提高”问题整改进展情况

一是加强执法巡查管理力度和频率‌、建立长效机制和监督体系，提升城市管理履职能力。二是加强商圈及医院等重点区域市容环境专项整治，整治效果逐步提升。三是结合殡葬领域开展专项整治，营造更加安全、文明、和谐的祭祀环境。

（四）关于“推进法治建设工作有弱项，潜在风险隐患较多”问题整改进展情况

一是按照省、市、区关于规范化建设司法所工作要求，前卫司法所规范设置“四室一站一中心”并正式投入使用。二是加强对社区矫正对象的管理，强化日常法律法规学习和集中教育学习，定期开展走访，最大程度避免社区矫正对象再次违法犯罪。三是提升反电诈宣传力度、丰富普法活动形式、提升普法成效。四是抓实群防群治力量建设和管理，补齐安保漏洞，加强风险隐患排查，强化社会治安防控体系建设。

（五）关于“落实意识形态工作责任制还有差距”问题整改进展情况

一是严格压实意识形态工作责任制，把该项工作摆在重要突出位置，与街道中心工作同安排、同部署、同落实。二是强化队伍建设，提高工作人员舆情分析、研判、处理能力。三是加强阵地建设，统筹运用好各类宣传阵地，对街道意识形态领域存在的问题进行分析研判。

（六）关于“对统战工作条例学习不深入，缺乏科学的统战工作方法”问题整改进展情况

一是做好新时代统战工作。坚持党工委统一领导，将统战工作摆上重要议事日程，定期研究统一战线重大问题、部署重要工作。二是开展业务培训。提升统战干部的业务能力，对如何开展好统战工作做详细指导。三是组织统战活动。把统战知识宣传活动与基层党建有机融合，凝聚基层统战力量。

（七）关于“化解久拖未决历史遗留问题进度缓慢”问题整改进展情况

全面清查梳理，建立历史遗留问题台账资料，以问题为导向，具体分析问题产生原因及解决办法，依靠法律手段，合法合规逐步推动历史遗留问题解决。

（八）关于“保密工作落实不到位”问题整改进展情况

一是强化保密监督检查，确保自查自评工作全覆盖。分类规范存储相关材料。二是组织召开保密党课及保密工作培训会。增强干部职工保密意识，确保保密主体责任落实到个人。三是完善保密工作制度，及时更新台账资料，同时做好固定资产规范化管理。

三、关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面

（一）关于“履行管党治党责任有差距，压力传导不到位”问题整改进展情况

一是夯实街道领导班子成员“一岗双责”履责实效。制定2025年党风廉政建设工作方案，突出工作重点、明确工作任务、细化责任分工。二是将党风廉政建设工作与街道经济建设、社会发展、社区治理等重点工作同部署。三是用好“第一种形态”谈话。坚持纪严于法、纪在法前，强化监督执纪，实现第一种形态兼顾惩戒警示和教育挽救的根本目的。

（二）关于“纪工委履行专责监督不到位，监督执纪有弱项”问题整改进展情况

一是加强业务知识学习。组织学习纪委全会精神，做到学习和工作相互促进。二是严明纪律要求，持续发力纠“四风”。发出《节日期间纪律作风提醒》，对社区及部门开展抽查、检查，督促党员干部严守纪律作风规定。三是以案促改。按程序开展案件办理和信访举报核查，开展廉政警示教育，用身边人和事教育身边人，增强党员干部的法纪意识。

（三）关于“财务管理不规范不严格”问题整改进展情况

一是完善财务管理制度，规范费用报销程序。提升业务能力和财务审核把关能力，发现问题，及时纠正。二是按照《会计档案管理办法》整理档案，确保凭证时间与所属会计期间相符。三是成立前卫街道资产盘活工作专班，完善固定资产清单，“一产一策”精细化制定盘活方案，推动固定资产盘活增值。

（四）关于“对片区指挥部财务报销审核把关不严”问题整改进展情况

一是严格按照财务管理制度执行审批手续，确保审批流程的科学性和合理性。二是严格审核把关，对日常用款申请资料的准确性、完整性、规范性逐一审核。

（五）关于“执行采购程序不严格，存在廉洁风险”问题整改进展情况

一是严格执行《云南省政府集中采购目录及标准》，确保采购流程的规范化和标准化。二是严格把关合同签订细节，保证合同签订符合规范。三是对采购活动进行全过程监督，发现问题及时纠正，确保采购活动合法合规。

（六）关于“筑牢中央八项规定精神堤坝有差距，公务车辆管理有漏洞”问题整改进展情况

一是不断健全完善公务车辆运行管理制度，严格执行“一车一档”。二是规范公车费用报销审签手续，并对报销材料严格审核把关。三是严格执行公务用车定点维修制度，规范公务用车的维修管理流程。四是严格落实“一车一卡、定点加油”制度。

（七）关于“靶向纠治社区集体“三资”管理不规范，指导和监管不到位”问题整改进展情况

一是完善《农村集体资产监督管理委员会方案》，加强社区集体资产监督管理的制度化、规范化、科学化。二是加大对社区历史遗留问题督促指导力度，通过必要的法律手段维护集体利益。三是按照工作方案要求，开展集体“三资”资产清查，摸清底数。

四、关于“聚焦基层党组织建设，着力发现和推动解决存在的突出问题”方面

（一）关于“党建工作发展不平衡，基层党建示范引领作用发挥不充分”问题整改进展情况

一是强化“两新”党建工作力度，推进社区党建均衡发展，充分挖掘党建工作亮点培育特色党建项目。二是深入摸排调研拓展组织覆盖，积极动员成立党组织，提供个性化服务，激发党建新功能。三是推动楼宇服务与基层治理共同发力，组建楼宇服务队，探索党群服务进楼宇、进小区。四是丰富教育形式与内容，激发离退休干部参与热情，增强组织凝聚力，发挥余热。

（二）关于“党的组织生活政治性、严肃性不够”问题整改进展情况

一是扛实机关党支部、青年人才党支部书记责任，丰富“三会一课”、主题党日活动内容形式，抓实组织生活会制度。二是完善谈话内容体系、规范谈话流程与记录、加强谈话人员培训与监督，推动提升党的组织生活政治性、严肃性。

（三）关于“对党员干部教育管理不全面，违纪违法问题时有发生”问题整改进展情况

一是严格请销假制度，规范请销假流程，强化党员教育监督、增强党员法纪意识。二是深化警示教育，注重谈心谈话，增强党员身份意识和责任意识。

（四）关于“组织纪律执行不严，对社区工作者日常管理宽松软”问题整改进展情况

一是严格执行《西山区社区工作者休假规定》，确保请假流程标准化、规范化。二是加强日常考勤监督管理。对社区考勤情况进行定期检查和不定期抽查，对发现的违规行为及时通报批评并责令整改。三是强化责任追究与纪律意识。社区主要负责人对本社区考勤工作的真实性和规范性负总责。

（五）关于“街道指导社区培养后备力量的力度不够，后备人才储备不足”问题整改进展情况

一是优化选拔机制，拓宽人才来源，不断扩充高素质人才。二是深化内部挖潜，建立社区后备干部库，对优秀人员列入重点培养对象。三是优化队伍结构，激发队伍活力。做好社区干部能力素质和学历水平提升行动，强化考核激励，争先创优。

五、关于“一把手”履职和廉洁自律情况方面

（一）关于“理论学习与实际结合不紧密”问题整改进展情况

一是突出学习重点，筑牢政治忠诚。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。二是坚持问题导向，强化学习效果。坚持把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。

（二）关于“谋划辖区经济发展创新创优不足”问题整改进展情况

一是坚持将经济高质量发展作为各项工作的出发点和落脚点，全力以赴大抓产业、大抓项目、大抓招商引资。二是推动重点项目落地。对片区加快拆迁、招引，积极盘活辖区闲置空地，推动工业上楼落地见效。

（三）关于“履行管党治党主体责任不到位”问题整改进展情况

一是强化管党治党主体责任落实。制定2025年党风廉政建设工作方案，持续整治群众身边不正之风和腐败问题。二是加强监督和执纪工作力度，落实监督执纪“四种形态”。制定实施《前卫街道干部职工“八小时以外”行为监督管理办法》。

（四）关于“党建工作‘第一责任人’意识不强”问题整改进展情况

一是强化责任担当，压实党建主体责任。制定前卫街道党组织书记抓基层党建重点工作清单，压实党建工作责任。二是实施“对标提升”行动，促进党建均衡发展。定期交流经验、共享资源、互帮互助，促进党建业务的深度融合与共同发展。三是创新培训模式，增强党建引领能力。拓宽视野，启发思路，提升党建引领发展的能力，为街道党建工作注入新的活力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共西山区前卫街道工作委员会

2025年5月8日