昆明市西山区民政局关于西山区第十七届人大三次会议第173278号建议答复的函
尹辉代表:
您提出的《关于适当调整翻牌社区小组干部工资待遇的建议》收悉,现答复如下:
一、基本情况
为满足社区为民服务工作要求,翻牌社区小组干部及工作人员全职全日上班。甚至除日常工作外,诸如创文、防疫工作等均需要小组配合,但社区小组干部每月只有500元至600元的工资补贴,且没有社保。加之小组很多年前土地就被国家征收,没有集体经济收入来源,待遇得不到保障,希望有关部门考虑对翻牌社区小组干部工资待遇适当调整。
二、意见建议办理情况
区委、区政府历来关心重视基层社区、小组工作者的岗位补贴和福利待遇问题。2022年6月,区“两办”印发了《西山区社区工作者管理若干规定(试行)》(西办通〔2022〕31号),全面规范了西山区社区工作者的激励保障措施。2023年,按照市委组织部等五部门2023年印发的《关于加强城市社区专职工作者队伍职业化建设的指导意见》等文件精神,西山区民政局结合我区实际,对2022年印发的《中共昆明市西山区委办公室 昆明市西山区人民政府办公室关于印发<西山区社区工作者管理若干规定(试行)>的通知》(西办通〔2022〕31号)进行修订完善,并重点对“第六章 激励保障”部分结合最新省市相关政策要求进行了修订。
对于您提出的“适当调整翻牌社区小组干部工资待遇”的建议,一定程度上反映了目前基层社区工作的实际情况和基层社区小组干部的心声,我们深表理解。但目前对居民小组干部提高补贴、增加财政补助的问题,上级尚无明文规定,居民小组干部不属于社区工作者范畴,缺乏执行依据。
三、下一步工作方向
下一步,我局将以改革为契机,加强与相关部门的对接,积极反映相关情况,结合目前社区管理、服务工作量大,社区工作人员负担重、此类人员待遇仍偏低的实际,今后如上级有新的政策出台,我区将结合实际第一时间贯彻落实。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复,如有不妥,请批评指正。