昆明市西山区民政局关于西山区第十七届人大三次会议第173008号建议答复的函
发布时间：2024-11-08 10:08
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来源：昆明市西山区人民政府
编辑：李宛谦
审核：邢翠翠
终审：牛岱晨
樊建祥代表：
您提出的《关于国有企业退休人员社会化管理存在问题的建议》收悉，现答复如下：
一、基本情况
当前社会老龄化进程的不断加快，在国有企业奋斗了一辈子的老员工纷纷退休，成为了老年人中的一员。随着每年退休人员增加，老年人队伍持续扩大，推进国有企业退休人员社会化管理工作势在必行，要建立完善国有企业退休人员社会化管理服务体系，切实做好退休人员的社会化管理服务。要创新服务方式，解决好国有企业退休人员诉求，为建设和谐社会、和谐企业发挥重要作用。
二、意见建议办理情况
按照《昆明市西山区人民政府办公室关于印发<西山区国有企业退休人员社会化管理实施细则>的通知》要求，由区民政局负责按照不低于1500:1的比例配备社区专职工作人员，加强社区社会化管理工作机构和队伍建设，将国有企业退休人员社会化管理服务纳入社区日常管理服务工作，进一步提高社区管理服务能力。西山区一共移交国有企业退休人员42387人，按照管理人员配比标准，应配备国有企业退休人员社会化管理人员28人。结合西山区2021年社区“两委”换届后社区专职工作人员空缺实际，我局将国有企业退休人员社会化管理人员配备工作与社区专职工作人员招考工作统筹考虑。2021年5月，我局向区政府提交了《关于西山区2021年社区专职工作人员职数设置的请示》，经区政府常务会〔十六114〕〔十六116〕研究同意，将国有企业退休人员社会化管理人员纳入社区专职工作者职数，全区统一招考配备国有企业退休人员社会化管理人员28人，由各街道办事处结合接收人员情况配置到对应社区。
三、下一步工作方向
下一步，我局将积极配合区委社会工作部，加强与区委组织部、区财政局、区人力资源和社会保障局等相关职能部门的沟通对接，提出意见建议，认真贯彻落实国有企业退休人员社会化管理相关政策，切实做好国有企业退休人员保障工作，解决其后顾之忧。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
