关于政协西山区十届二次会议第10020132号提案答复的函
发布时间：2023-10-19 14:34
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来源：昆明市西山区人民政府
关于政协西山区十届二次会议第10020132号提案答复的函
张羽昊委员：
您提出的《关于针对农村转移就业劳动者、农村劳动力等重点群体职业技能培训监督难就业难等问题优化》建议收悉，现答复如下：
一、基本情况
对农村转移就业劳动者、农村劳动力等重点群体开展就业技能培训，是拓宽就业渠道、提升就业竞争力的有效措施。西山区人力资源和社会保障局始终把农村转移就业劳动者、农村劳动力等重点群体的就业技能培训摆在重要位置，统筹使用就业补助资金，持续开展职业技能提升行动，做好农村劳动力转移培训工作，努力缓解劳动者因技能水平不足导致的就业难问题。
二、建议办理情况
（一）西山区技能培训开展情况
我局始终瞄准市场需求，提升培训效果，努力缓解结构性就业矛盾。一是加大宣传力度，持续采取多种形式开展技能培训相关政策的宣传工作，持续深入辖区涉农街道及社区宣传贯彻职业技能提升行动政策，积极动员企业职工、农村劳动力等群体参加技能培训活动。二是全力做好农村劳动力补贴性培训。针对碧鸡、海口、团结等涉农街道，结合当地经济及种养殖特点因需定培，统筹开展多期种养殖类培训。针对旅游度假区的特殊环境及位置，开展康养、小儿推拿、保健按摩等有利于方便当地民众就业创业的工种培训。三是建立完善的西山区技能培训信息库。结合“技能云南”行动确定的培训项目，做到培训数据“应统尽统”，加快建立西山区职业培训师资库。
2022年西山区共完成职业培训任务1.95万人次，其中：毕业年度高校毕业生852人，农村劳动力576人，创业培训210人；失业保险支持参保职工技能提升补贴（展翅行动）申报5949人；企业新型学徒制申报719人；职业培训师资库入库572人。
（二）西山区因需设培工作开展情况
针对您提出的关于增加订单类培训、根据社会需求开展培训等建议，我局一直以来都以群众需求、企业需要为导向，结合西山区实际开展好政府补贴性培训，做好农村劳动力、新型学徒制培养、创业培训、高校毕业生及就业困难人员培训。其中，企业新型学徒制培养工作即为以企业为主导，采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式，共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式；我局近年来一直大力支持辖区企业通过企校双师培育的方式，有针对性地瞄准市场需求培训技能人才；同时深入企业送政策、送服务，做好学徒培训的技术指导和专家服务工作，建立稳定、通畅的沟通机制，引导企业规范申报、规范培训、规范考核。
（三）西山区培训工作监督管理情况
我区严格按照政策文件规定开展技能培训工作，开班审核时严格按照补贴性培训开班要求，对师资、课时、培训教材、学员身份类别等要件进行严格审核；并进入云南省公共就业服务平台对培训人员身份进行逐一核对，培训学员均符合培训条件；最后经“技能云南职业培训管理服务平台”审核通过，同意开班。培训监管方面，均按相关要求做到每班必查，严格进行台账审核，严格按照经费核拨程序完成相关培训补贴拨付。
三、下一步工作方向
下一步，我局将持续把技能提升政策带到街道社区，提升政策公众知晓度，帮助社区、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，共同促进职业技能培训工作开展。
一是通过调查社区居民的培训意愿，动员符合培训条件的就业重点人群参加培训，把有培训需求的人员纳入培训，将培训服务落到实处，对有培训意愿的民众100%开展培训服务，做到“应培尽培”。
二是针对培训后就业问题，结合调研辖区工业园内的企业、招商引资的企业、其他用工规模较大企业的用工需求，开展岗前培训，做到培训后推荐就业。
三是持续优化培训监督管理机制，严格的考勤制度能对培训机构办学起到督促作用，也能对学员参加培训产生约束效果。我局将在执行《职业技能培训管理规范化的通知》的前提下，科学合理高效的实施教学管理工作，保证培训质量的同时，让学员学有所得。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
2023年9月26日
