关于政协西山区十届二次会议第10020110号提案答复的函
关于政协西山区十届二次会议第10020110号提案答复的函
农工党委员:
您们提出的《关于加强西山区疾病预防控制中心人才储备的建议》建议收悉,现答复如下:
一、基本情况
2022年12月,新型冠状病毒纳入“乙类乙管”。关于“2022年西山区政府为加强西山区疾病预防控制中心人才储备,调出30个在社区服务中心名下的正式编制,再借调至西山区疾病预防控制中心工作”的方案,已由区卫生健康局撤回。
目前,西山区疾控中心现有编制61名,在职在编60人,编外49余人,与主城四区持平。2023年3月,区卫健局根据现行机构改革预期和实际用人情况已经重新拟定了招聘计划,截至9月,共招聘医务人员49人,占2023年公开招聘计划数的57%。
二、意见建议办理情况
(一)关于“订单定向培养计划”。
“订单定向培养计划”由主管部门牵头申报,建议用人单位根据需求报请主管部门统一申报,区人社部门根据申报计划配合办理好聘用手续。
(二)关于“申请增加在职在编人员与临岗招录相结合”。
事业单位编制内招聘按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)执行,按照干管权限分别参加昆明市或云南省统一招聘考试。编外人员经主管部门统筹,由用人单位自主招聘。
(三)关于“招录临岗时降低标准,不过度要求职称,优选择预防医学专业的本科毕业生,在其具有公共卫生预防的专业知识的基础上,通过工作实践进行进一步的培养,以解决招募人数”问题。
区人社部门按照各行业有相关执业门槛和标准,对公开招聘岗位条件进行审核。区卫健系统也要按照国家职业规范拟定人员评聘管理规定,杜绝“非法行医”,或无法取得职业资格等情况发生。相关岗位培训,培养由用人单位负责。
三、下一步工作方向
下一步,我们将配合和指导用人单位做好人才引进,公开招聘和人员调配工作。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复,如有不妥,请批评指正。
2023年9月26日

