国家税务总局昆明市西山区税务局关于

2021年度法治政府建设工作情况的报告

2021年,国家税务总局昆明市西山区税务局党委在省市局、区委区政府的正确领导下，强化责任担当，不断丰富、提升、深化改革任务并推进税收征管体制改革落实落地,充分认识落实税收服务的重大意义，积极推进各项重点工作，不断提升依法治税能力，强化税收执法监督，规范税收执法行为，依法全面履行职能，坚持把法治政府建设作为推进区局依法治税的重要载体和有力抓手，实现了组织收入工作和依法行政工作“双促进”和“双提高”。现将国家税务总局昆明市西山区税务局（以下简称“区局”）2021年法治政府建设工作情况报告如下：

一、法治政府建设成效

（一）加强思想学习，做好法治政府建设

一是完善机制建设，切实履行行政首长负责制。2021年共召开依法行政工作领导小组办公室会议4次，依法行政工作领导小组会议3次，落实领导小组会前学法制度，落实依法行政工作领导小组各项议事规则，听取推进依法治税、依法行政、普法依法治理工作情况及存在困难问题的汇报；研究制定区局推进依法治税、普法等工作的中长期规划；审定年度推进依法治税、依法行政工作目标和任务。区局将依法行政作为税收执法工作的出发点和落脚点，贯穿于各项工作始终。按照市局和区司法局、法制办、普法办相关要求，结合全局工作实际，制定《西山区税务局2021年普法依法治理工作要点》，对全年依法行政工作进行全面部署，在定期召开的税收工作会议上将依法治税列入重要议题，并定期听取依法行政工作汇报。二是强化监督，重视依法行政考核工作。坚持把法治政府建设目标考核纳入本级绩效考核指标体系中，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，全面推行领导干部述法考评制度，确保考核结果公开透明，充分发挥考核评价对依法行政工作的重要推动作用，将依法行政工作情况纳入班子领导的综合评价之中。采取撰写述法报告、召开述法会议等方式全方位、多角度贯彻落实领导干部带头学法、模范守法，强化领导干部重视法治、运用法治的责任意识。      

（二）持续推进税收优惠政策

一是建立进一步支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制，协调解决税费优惠政策落实工作中的重点、难点、堵点问题，强化盯问题、抓关键、即刻办，形成推进工作合力，统筹推进落实落细税费优惠政策。各部门按照现有职责分工相互配合、积极协作，实现落实税费优惠政策各项工作无缝衔接，区局2021年已召开12次税费优惠政策落实工作机制例会。二是运用大数据监测减税降费等政策落实情况法制股每月通过金三系统征前减免模块查询，对区局新增可享受重点群体就业创业享受税收优惠政策情况的纳税人情况实时掌握，组织管理分局对享受优惠是否属实、重点群体类型、是否与被招用人签订了1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费进行核实，并及时对佐证资料进行扫描留存。三是跟踪支持脱贫攻坚税收优惠政策执行情况。深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作、乡村振兴的重要论述和考察云南重要讲话精神，按照区政府、市局要求，继续做好对口帮扶村脱贫致富与乡村振兴工作。

（三）规范税务行政执法，优化法治税务建设

1.恪守执法权利，明确执法责任。深入学习法律规定，全面推行税收执法责任制，积极构建严格执法、公正执法的税收环境。

一是严格落实税收执法责任制，成立税收执法责任制工作领导小组，严格按照工作规则进行税收执法过错纠错，对于区局产生较多的预警过错，及时督促相关业务部门加强制度建设，进一步明确工作要求，2021年度，区局召开税收执法责任制领导小组会议2次。各业务部门及各管理分局根据内控监督平台内发现的预警数据和过错数据认真分析产生原因，梳理工作岗责及工作流程，积极做好风险防范工作，推动风险防范关口前移。认真梳理我局税收工作中面临的新形势、新任务，深入挖掘实际工作中的问题和困难。

二是严格按照《云南省税务行政处罚裁量权基准》中有关行政合法性原则和合理性原则的具体要求，做到合理裁量、规范运用，确保自由裁量权的正确、公正、有序行使。

2.深化行政审批制度改革。严格按照区局权限受理和审批行政许可审批事项，对行政审批内容、设定行政审批的法律依据、行政审批数量及方式、行政审批条件、申请材料等进行督促和审核，严格行政审批程序，并要求各办理部门在行政审批办理时限内完成。

3.贯彻落实“三项制度”。一是行政执法信息公示及时准确。按照行政执法公示制度相关要求，在行政执法信息公示平台中，按照“谁执法、谁公示、谁负责”的原则开展执法信息公示工作，分级维护公示信息，确保行政执法信息得到及时准确公示、及时更新维护、及时更正撤下。2021年准予行政许可数量为5128条，均为增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批，一般行政处罚共132户，均已及时公示。二是贯彻落实执法全过程记录制度。区局配置执法记录仪53台，要求各部门严格按照《西山区税务局优化税务执法方式全面推行“三项制度”工作方案》《西山区税务局优化税务执法方式全面推行“三项制度”任务分解表》规定的事项记录，并全面系统归档保存，同时将执法音像记录信息管理与“电子征管档案管理系统”衔接及时，做到执法全过程留痕和可回溯管理。三是落实重大执法决定法制审核制度。据国家税务总局、云南省税务局、昆明市税务局关于全面推行“三项制度”工作的部署和要求，区局结合税务工作实际，调整了《重大执法决定法制审核事项清单》《昆明市西山区税务局重大执法决定法制审核事项标准（2021）》，严格按照重大执法决定法制审核事项工作要求，召开重大执法决定法制审核会议，遵循全面审查原则，认真审查税务执法承办机构（以下简称“承办机构”）作出具体行政行为依据的案件事实、相关证据、执法程序、适用依据、设定的权力义务内容的合法性和适当性，进一步规范行政处罚行为、严格行政处罚程序、强化对行政执法行为的监督，防范税务执法风险，确保税收执法工作稳定有序开展，做到依法行政、依法治税，营造良好的营商环境。

4.推行税务证明事项告知承诺制，进一步减少证明材料。为深入贯彻党中央、国务院关于持续开展“减证便民”行动重大决策部署，落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》和国办印发的《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》，持续深化“放管服”改革，优化税收营商环境，根据2021年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”安排，结合深入开展党史学习教育，按照总局、省局要求，区局组织干部职工认真学习《国家税务总局关于部分税务证明事项实行告知承诺制 进一步优化纳税服务的公告》《国家税务总局关于印发<税务证明事项告知承诺制工作规程>的通知》《国家税务总局云南省税务局公布以税务机关查验结果替代证明材料5项税务事项目录的公告》（国家税务总局云南省税务局公告2021年第5号），加强推行和落实税务证明事项告知承诺制。

区局采取多种宣传手段，向纳税人推行税务证明事项告知承诺制。一是在办税服务场所公布《国家税务总局关于部分税务证明事项实行告知承诺制 进一步优化纳税服务的公告》《实行告知承诺制的税务证明事项目录》《国家税务总局云南省税务局以税务机关查验结果替代证明材料的税务事项目录》及《告知承诺书格式文本》，并且在大厅准备纸质版告知承诺书格式文本，方便纳税人查阅使用。二是通过“西山区税企互动平台”向纳税人推送《国家税务总局关于部分税务证明事项实行告知承诺制 进一步优化纳税服务的公告》《实行告知承诺制的税务证明事项目录》《国家税务总局云南省税务局以税务机关查验结果替代证明材料的税务事项目录》《告知承诺书格式文本》。三是要求相关业务股室按照《国家税务总局关于印发<税务证明事项告知承诺制工作规程>的通知》要求，每季度牵头抽查工作，做好风险分析和政策指导，风险管理部门协助抽取待查对象，各税务分局具体进行核查。采取季度报送制度。四是要求办税服务厅对纳税人选择适用告知承诺制情况采取月报制度，我局自2021年度共报送5期，适用告知承诺制办理事项共0件。

5.推广“首违不罚”清单制度，及时下发税务总局制定的全国统一的“首违不罚”清单。按照《国家税务总局关于发布<税务行政处罚“首违不罚”事项清单>的公告》要求，组织全局认真学习《国家税务总局关于发布<税务行政处罚“首违不罚”事项清单>的公告》（2021年第6号）文件要求，对于《税务行政处罚“首违不罚”事项清单》中所列事项首次发生且危害后果轻微，在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚并对纳税人做好宣传辅导，2021年1月至12月，西山区税务局作出不予处罚共102条，适用首违不罚共27条。

6.对内注重依法行政意识与能力的培养。加强干部法治理念，规范税收执法工作，通过组织全局干部学习关于完善国家工作人员学法用法相关制度，组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神，学习新修订《中华人民共和国行政处罚法》，坚持领导干部带头学法用法，在党委会、党委理论学习中心组会议及全局干部大会上学习宣讲相关法律法规。切实贯彻落实“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，区局组织全局干部职工深入学习宣传习近平总书记2020年5月29日在主持中共中央政治局就“切实实施民法典”举行第二十次集体学习时的重要讲话精神，深入学习宣传民法典基本原则、基本要求和各编主要内容。并将民法典纳入党委理论学习中心组学习内容，作为领导干部年度述法重要内容。积极发动广大税务干部积极参加“七彩云端”民法典有奖在线答题、“学习兴税”平台“民法典解读”课件学习、云南普法每日一典百集短视频展播等活动。把依法依规办事作为检验税务干部学法用法成果的重要标准，把遵法、学法、守法、用法情况作为考核税务干部的重要内容。把落实“谁执法谁普法”工作制度、国家工作人员网络在线学法考试等指标纳入税务干部绩效考核的重要内容。2021年区局参加全国税收执法资格考试共2人，全部通过税收执法资格考试，严格按照规定安排税收执法岗位。

7.营造法治宣传氛围。结合税务部门工作实际，精心组织普法教育活动，加强法治宣传，区局已把习近平法治思想、党史学习教育、国家安全法、《宪法》《中华人民共和国民法典》等法律列入党委中心组学习内容。安排以集中学习和自学的方式开展学习相关法律知识，制定领导干部依法行政知识培训计划。同时通过培训税收业务、法律知识、廉政业务、普法技能等全方位的知识培训，逐步打造一批业务知识过硬、普法技能娴熟的干部队伍，并开展针对全体税务干部的法治培训和法律知识测试。充分利用4·15全民国家安全教育日等宣传活动、宪法宣传日采取悬挂横幅、条幅、印发标语、传单、设置咨询台、送税法上门等多种形式，积极开展法制宣传教育，坚持把社会主义核心价值观教育、法治理念教育、公民道德教育与法治宣传、法治实践相结合，形成学法尊法守法良好氛围。我局通过办税服务厅公告栏，报刊、电子屏、网络平台、纳税人学堂等多样化形式，向纳税人宣传培训各项税收优惠政策，确保纳税人办税的及时性与有效性，进一步提升纳税人的纳税满意度及对税法遵从度。西山区税务局举办“线上+线下”纳税人学堂，通过“钉钉”直播平台，实时将实体纳税人学堂同步到直播平台，让纳税人足不出户就可获取最新税收政策，实现了纳税人“少走马路，多走网路”的需求。继续深入开展“八五”普法活动，将宣传的重点放到广大人民群众和纳税人、缴费人普遍关心的涉及到税费政策和税收管理内容的热点和焦点问题上，有针对性地为纳税人提供优质的政策咨询和辅导服务。在办税服务厅、在社区宣传栏上充分宣传税收政策和西山区税务局依法行政的工作情况，在全区营造良好的法治宣传氛围。2021年共设置12块展板，举办纳税人学堂共计11期，培训人次10111人，通过税企平台向纳税人瑞松153条涉税通知与税收政策，加大对“昆明税务服务号”、“西山税务公众号”的宣传，向纳税人积极宣传市局“涉税课堂”，使其能够更加便捷地学习税收相关知识，切实提升培训效果。

6.推行法律顾问制度。聘请1家律师行的3名资深律师作为区局的法律顾问，负责对税务涉法问题提供法律咨询，参与审查、修改合同31份，起草各种涉法文书，提供应对行政诉讼、复议等法律服务，帮助解决日常工作中遇到的重大法律疑难问题，防范、化解法律风险，进行宪法培训学习培训1次、《行政处罚法》专题培训1次。

（四）聚焦各项机制建设，促进执法监督管理

1.完善依法行政工作机制。建立完善决策机制，制定和完善《党委会议制度》《局长办公会议议事规则》《依法行政领导小组会议制度和议事规则》等，规定全局建设的重大事项。建立完善应急机制，完善部门应急预案、各专项工作应急预案，突出24小时值班和节假日政务值班，畅通安全、信访投诉渠道、涉税咨询、办税厅服务等关键内容，均得到了圆满解决，未引发一例上访或矛盾激化情况。建立完善工作机制，坚持在制度框架约束内开展税收工作，建立健全横向到边纵向到底的管理制度体系，从制度入手，以制度管人，以制度管事，确保依法行政工作稳步推进。建立规范性文件日常清理机制，对规范性文件的起草、审核、签发、清理和废止作出了具体规定，2021年我局严格按照《关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作的通知》《关于开展我区涉及长江流域保护行政规范性文件清理工作的通知》《关于清理证明材料和全面推行证明事项告知承诺制的通知》《便笺（办） 关于转发市政府办公室开展行政规范性文件清核工作的通知》要求，对现行有效的行政规范性文件进行4次全面清理，确保抽象行政行为合法。制定行政审批和减免退税后续管理机制，简化审批流程，实行内转外不转，及时与外部门进行信息交换共享，让信息多跑路，纳税人少跑腿。在日常管理过程中，严格按照《税收风险指标说明》清查工作要求，通过风险提示方式，将享受税收优惠企业发送给风控分局，由风控分局对其进行风险评估，在全面审核其各项税收申报准确性和真实性的前提下，重点关注其是否符合税收优惠条件，区局对已经备案和申报税收优惠的企业检查覆盖面达100%，暂未发现问题。

2.完善政务公开制度。积极推进政务信息公开工作，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，接受社会监督，使政务公开逐步走向制度化、规范化。加强电子政务建设，拓宽信息公开的渠道，结合专刊、报刊、微信公众号等新旧媒体，及时、全面地向社会公开西山区税务局政务信息。

3.全面落实行政执法案卷评查机制。我局对2020年办结的增值税最高开票限额申请（百万元版及以上）行政许可案卷24件、一般程序税务行政处罚案件共33件适用法律、证据效力及规范使用行政处罚文书等情况进行了评查，要求行政执法案卷能够做到事实认定清楚、证据收集齐全、适用依据正确。认真落实行政复议法和行政诉讼法，建立税务行政复议相关部门协同应对机制、行政复议发现问题回应机制、行政复议诉讼衔接机制以及两法衔接机制，切实保护纳税人合法权益。2021年我局未发生税务行政复议、税行政应诉案。

4.严格落实“两个责任”。切实发挥党委主体责任和纪检组监督责任，坚持党要管党，注重统领反腐倡廉工作，注重发挥表率作用，坚持以上带下，坚持分工负责、细化责任无缝衔接，严格落实“一岗双责”。结合落实党风廉政建设责任制考核，抓好作风建设，不断细化，纠正和整治“四风”问题的具体手段和方法，党员领导干部带头遵守纪律、转变作风，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝“节日腐败”，对违反作风建设规定的问题严查快处，发现一起、查处一起。强化巡视整改，确保问题整改到位，对照巡察发现问题、中央八项规定及其实施细则精神、党风廉政建设责任制落实情况检查工作中发现的问题开展再集中梳理，通过巡视巡察工作推进税收管理工作和全面从严治党工作纵深发展；召开党风廉政建设集体约谈会，对部门负责人进行集体廉政约谈，要求干部职工要提高政治站位，时刻保持清醒头脑，贯彻落实上级要求，统一思想，凝聚共识，步调一致。做好“一案双查”工作，开展兼职监察员培训，完成约谈室建设，不断完善内部监督机制，全面提高兼职监察员履职能力和水平。

5.落实专项整治工作。以税务人员严重违纪违法案件教训，全面开展以案倒查，深挖问题根源，推动问题整改。一是抓好“以案为诫防风险，化危为机促提升”专项整治。按照“梳理制度规定→排查风险隐患→查找短板问题→对标整改落实→优化内控建设→完善制度规定”的闭环管理流程，对区局“两个责任”履行情况、决策部署落实情况、税收政策执行情况、内部管理规范情况、干部队伍管理情况进行全面排查整治，梳理了13个类别，形成153项次任务清单，细化安排相关政策依据、风险事项、责任部门、整改要求、完成时限等，截至目前已完成143项次整治任务。二是抓实“严制度防风险 严纪律促提升”专项整治。结合前期整治排查的风险事项和自查发现的问题清单，深入整治领导干部和各个岗位主体责任落实不力、工作应付了事、责任意识淡漠等问题，组织开展监督检查3次，开展学习研讨5次，参加学习研讨919人次，进一步强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，提高履职尽责和主动担当作为能力；以内部风险防控为导向，围绕现金类税收票证管理、预缴税款安全、增值税发票代开以及办税服务厅建设等环节开展了4期风险自我排查和梳理，整改内控风险及问题11个，进一步健全内部风险事前防范、事中控制、事后监督和及时纠正的动态管理机制，促进税收治理能力的提升；依托清廉税务建设“3+N”廉政教育体系，有针对性、分层级开展专题警示教育活动5次，接受警示教育2253人次，进一步强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

6.有序开展执法督察。一是加强组织领导，推进工作落实。由主要领导和主管领导栗昊任内控机制建设工作领导小组组长，明确领导小组职责，机关各部门和各税务分局配备1至2名专职内控工作人员；落实好2021年度内控工作任务，定期召开2021年区局内控工作领导小组会议，及时传达学习上级关于内控机制建设的要求，加强对内控人员的业务操作培训，认真组织学习内控业务知识及内控监督平台内各项指标的取数规则和政策依据等。二是实施重点内部风险防控计划管理。组织各主责部门制定《西山区税务局2021年度重点内部风险防控计划》19条，做好风险指引管理、风险防控执行、风险发布、内控建议、内控内生化、内控指引编写、内控宣传、问题深度整改等工作，加强日常风险防控。三是做好风险筛查及防控工作。目前，已督促区局相关主责部门完成13条重点内部风险防控计划、防控措施录入，同时要求各部门加强对风险点的分析和研究，熟悉工作中的重点环节、重点事项的高风险事项，及时采取防控措施。四是强化督导推送建议。对重点风险、常见风险强化监督，通过推送内控建议等方式要求相关部门加强制度建设、规范工作流程、强化风险防控和业务培训等；督促相关部门接收内控建议后落实风险防控，减少过错产生；组织各部门结合自身工作实际，积极通过内控平台向上级提交内控建议，通过在金三等系统中形成风险阻断、风险提示等方式，强化内控内生化建设。目前，法制股针对“税务人员未对《比对异常转办单》进行核实，对纳税人税控设备进行了解锁”防控、调整税收执法岗位工勤人员及未取得执法资格人员岗位、落实税费征收过程中人民币现金收付有关事项、内部快反相关指标加强风险防控、规范税收征管相关事项向区局相关部门推送内控建议5条，均已采纳。五是抓实专票电子化内部风险跟踪防控工作。组织区局干部加强对《专票电子化应知应会》《专票电子化首批内部风险点防控指引》的20个风险点及《专票电子化内控各岗位时限要求征求意见表》中第二批49个内部风险防控点涉及事项的学习；持续做好风险核查任务工作，截止12月31日，区局涉及“税务人员未对《比对异常转办单》进行核实，对纳税人税控设备进行了解锁”风险点66条已办结；“未经任务分配领导岗审批同意，违规操作分派任务的（包括未将分析任务分派给两名风险岗人员、自行选择风险应对人员等）”风险点2条已办结；“申报异常处理各环节超过规定处理期限未对《比对异常转办单》进行处理”风险点28条已办结；各单位启动专票电子化相关工作人工巡查135条。六是抓好疑点数据核查。截止12月31日，区局共通过内控平台税收执法风险监控分析系统（二系统）接收上级和本级推送的27批疑点数据，共计73条，经核查，共计未发现问题54条，发现问题19条，已按市局要求整改并汇总报告，对无法整改的督促相关单位加强后续管理。七是强化内控宣传工作。区局共计通过内控平台报送21篇内控信息，2篇内控工作动态。八是开展好内部控制自我评估工作。严格按照《全国税务系统内部控制基本制度（试行）》《全国税务系统内部控制管理制度（试行）》的相关规定，组织局内各部门开展内部控制自我评估，并及时向上级报告内部控制工作情况报告。九是组织开展2020年度行政事业单位内部控制报告工作。按照财政部《关于开展2020年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》《国家税务总局督察内审司关于填报2020年度行政事业单位内部控制报告的通知》及《云南省税务局督察内审处关于填报2020年度行政事业单位内部控制报告的通知》要求，完成单位层面内部控制建设情况、业务层面内部控制情况、建立健全内部控制制度情况、内部控制制度执行情况、信息系统层面内部控制建设情况、本年内部控制工作的新做法和新成效等方面的汇总报告。

二、存在问题及原因

我局法治建设虽然取得了一定成效，但是仍然存在一些问题和不足，一是推进法治税务建设方面还需进一步探索创新方式；二是部门联动推进业务与普法工作，还需进一步加大力度。原因主要是贯彻落实深化征管体制改革工作中，要求不断创新税收宣传辅导方式，进一步落实减税降费优惠政策，强化部门联动，提升税收质效，优化税收营商环境。

三、2022年税收法治建设工作打算

一是坚持党建引领，健全依法行政体制机制。加强党对全面依法行政工作的领导，完善依法行政工作领导体制机制，切实履行职能职责，推进规范重大行政决策程序，发挥好管宏观、谋全局、抓大事、保落实作用。

二是持续推进内控机制建设。做好岗责梳理和流程规范，强化风险防控意识和防控能力，进一步规范税收执法；强化对内部控制监督平台的运用，积极运用平台功能自动进行风险识别、风险防范和内控评估，充分利用税收执法考核与过错责任追究子系统监控日常税收执法风险并加以整改；进一步把强化内部控制与日常税收征管业务、行政管理活动、党风廉政建设等统筹起来，建立内控机制建设与绩效管理、数字人事等有机衔接的工作机制，强化内控机制建设的结果运用机制。

三是开展好税收执法督察。根据省、市局工作要求，进一步健全税收执法督察制度，拓展税收执法督察范围，加强执法疑点数据信息的比对与案头分析，工作中采取自查和实地检查的方式进行，突出重点，分层落实。以督察结果倒逼各部门加强内控，进一步规范税收执法行为，降低执法风险。

四是发挥税政综合抓牢优惠政策落实作用。统筹协调，落实综合税费政策。持续推进重点群体创业就业、退役士兵创业就业、脱贫攻坚等税费政策落实，结合促进中小企业和民营经济发展等重点专项工作，做好涉税政策服务，健全政策落实跟踪反馈机制。加大内部培训力度，开展专项法治宣传，让纳税人、缴费人全面懂政策、会申报，早知晓、早享受，保障各项税费支持政策和便利优化措施落实落细。

五是持续推进“三项制度”，优化税务执法方式。持续全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”，确保执法信息公开透明、执法全过程可回溯管理、执法决定合法有效，进一步提升税务执法能力和水平，提高税务执法社会满意度。

六是加强执法人员管理，完善执法队伍建设。严格实行执法人员资格管理制度，加强和完善执法资格考试和证件管理，落实好考核评价及人员激励机制，落实法律顾问制度，健全执法人员和法制审核人员岗前培训和岗位培训制度，保障好执法设备配置、设施建设和信息化建设。

七是抓好法治税务建设，确保普法依法治理不松懈。根据区政府通知要求持续做好昆明市“法律六进”示范点、“昆明市依法行政示范单位”相关工作。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，坚持税收执法与税收普法工作有机融合，增强税收法治宣传教育的实效。

八是抓好党风廉政建设工作，确保队伍清正廉洁。贯彻落实上级精神及有关党风廉政建设工作部署，努力做好风险防范工作，继续深化廉政教育，增强教育效果，筑牢思想道德防线；加强与上级部门的沟通交流，及时发现问题，改进问题，把各项工作落到实处，以高效廉洁的工作指导好、服务好基层。

                                            国家税务总局昆明市西山区税务局

                                                            2021年12月31日