西山区人社局:三个“聚焦”,释放人才服务新活力
今年以来,西山区人社局以党建为引领,“为民办实事”为切入点,践行就业带动创业理念为主线,通过三个“聚焦”的工作方法大力开展人才引进和就业创业服务工作,为西山区广大人才的成长和发展贡献人社力量。
聚焦政策宣传效应。一是积极向园区内企业和院校宣传西山区人才相关政策,组织宣传2个区属院校、园区的人才创新项目,完成2021年西山区人才工作创新项目申报工作。二是积极做好非公企业2021年“昆明市春城计划首席技师、突出贡献高技能人才暨昆明市优秀技术能手”、昆明市名匠的宣传和申报工作,推荐43名符合条件的各类人才和1名“春城青年拔尖人才”。
聚焦创业补贴落实。认真贯彻落实区委组织部和市人社局关于人才和创业创新的相关文件政策,以政策扶持带动创业,积极配合完成省级和市级创业补贴的宣传、申报、现场勘查等工作,让创业项目能尽快落实,实现盈利,从而营造更良好创业氛围并进一步促进以创业带动就业。截至10月,推荐12个市级和16个省级符合条件的创业团队,为创业者提供政策护航。
聚焦平台带动创业。加快创业孵化平台建设,依托西山区青年(大学生)创业园和辖区省、市级创业创新孵化园区带动创业就业,为创业者搭建创业载体,着力培育创业主体。截止10月,西山区青年(大学生)创业园共投入运营资金355.3万元,在园项目共计39个,涉及农副产品、生物科技、设备研发生产、文化创意、租赁、商品销售、家政服务等多个领域,累计带动就业811人,累计实现营业额26547.26万元、利润8027.33万元、税收151.95万元。