西山区就业局为企业答疑解惑 促职工技能提升 保资金使用安全
为全面做好2020年度西山区职业技能提升行动专项工作,实施西山区职业技能提升行动,大规模开展职业技能培训,西山区劳动就业服务局针对已预拨职业技能提升行动培训补贴资的备案、重点及规模以上企业,开展政策宣讲、开班督导,了解企业职工培训实际情况,做好服务解答工作,确保了培训质量及预拨到重点、备案企业的专项行动资金使用安全。
5月11日至15日,由西山区人力资源和社会保障局副局长张丽霞带队组建专班工作组,紧紧围绕促政策落地、促问题解决、促技能提升的实施原则,前往一心堂药业集团股份有限公司、北方夜视科技研究院集团有限公司、云南城建物业集团有限公司、昆明餐谋内控餐饮管理有限公司4家已预拨资的备案、重点及规模以上企业,进行开班督导、政策答疑服务,进一步规范了企业培训中心开班培训整体流程;明确了资金使用范围、可开支明细;并就企业培训过程中遇到的困难和问题一一解答,给出了明确的指导意见,帮助企业顺利开展培训。
西山区职业技能提升行动自2019年10月24日启动以来,职业技能提升培训累计开班236个,培训13193人次。
职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。下一步,西山区将继续深入辖区企业、学校、社区宣传贯彻职业技能提升行动政策,主动与各业务部门加强联系和协调,吸收借鉴好的工作经验和方法,结合实际开展好大规模培训工作;持续加强与企业特别是辖区规模以上企业、重点企业和经省厅备案的可实施技能等级认定的企业、技工院校、培训机构和街道社区的沟通、协调,帮助其开展好职工技能提升行动培训工作和新型学徒制培养工作;不断探索新的培训模式,提升培训效果;加强培训监管,保障行动资金安全。确保西山区技能提升行动目标任务按时、按质、按量完成。