战疫情 稳就业 促返岗—西山人社在行动
发布时间：2020-02-25 09:56
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来源：昆明市西山区人民政府
自疫情暴发以来，西山区人社局认真贯彻落实习近平总书记针对疫情防控的一系列重要指示精神，按照省人社厅、市人社局的安排部署，组建人社服务专员，采取有力措施，全力以赴一手抓疫情防控，一手抓稳就业促返岗，切实帮助企业复工复产，恢复经济发展。
开展企业复工情况调查。按照本地重点企业清单，建立了人社服务专员队伍，举全局之力，调查摸排辖区内11970家企业复工复产情况。截至2020年2月21日，西山累计调查企业847家，其中春节前在岗人数33197人、当前在岗人数23424人、缺工人数4811人。建立了企业需求台账，实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清。为下步做好分析研判，有针对性地开展人社服务打下基础。
排查湖北、武汉籍务工人员情况。从2月7日开始按照市人社局的工作要求，发动全局力量周末不休，全力核实第一批1705余名湖北、武汉来昆工作人员信息，做好重点人群防控。在用人单位的配合下湖北、武汉相关的务工人员信息核查已全部完成，成功联系1437人，拒绝沟通及信息错误等情况268人。其中目前所在位置位于昆明的903人、湖北的413人、其他地区的118人。
落实援企稳岗返还政策。疫情期间，依托网络、电话、微信等大力宣传稳岗返还政策。同时简化办理流程、强化服务意识，力促政策落地。截至目前完成首批稳岗返还企业公示，西山区6家企业获稳岗返还金额共计107576元，稳定就业岗位273个。下一步我区将继续增大稳岗政策推送力度，扩大稳岗返规模，让更多企业知晓政策、享受政策，从中受益。
创新职业技能培训模式。疫情防控期间，西山区暂停线下培训，利用“就业彩云南”微信公众号收集培训意愿，积极探索创新职业技能培训模式，采取“先线上、后线下”、“先理论、后实作”、师带徒等方式开展岗前培训、在岗培训。对按规定已完成培训的班级，回收台账进行审核，对符合政策的班级按文件拨付补贴资金。做好疫情期间的“展翅行动”补贴申领工作，发放332人失业保险支持参保职工技能提升补贴587750元。
加大网络招聘服务。疫情期间，服务不打烊、招聘不停歇，我区加大就业彩云南、昆明智慧就业信息平台、昆明就业网等线上公共就业服务平台的宣传、推广、应用力度，及时将各类公共就业服务由线下服务转为线上服务，确保在疫情防控期间就业失业登记、求职招聘、失业保险、创业补贴等服务不中断。通过开展“‘战疫情、保复工’2020年春风行动”和“就业援助网络招聘月”活动，不断加大线上招聘力度，实现招聘活动不间断、可持续。截至目前提供有效就业岗位2008个，新增就业2184人。
加大农村劳动力转移就业力度。为切实掌握辖区农村劳动力 “就业状态”、“返乡情况”、“计划返岗情况”信息，动员全区农民就业信息员开展农村劳动力现在的转移就业、返乡返岗情况调查。农民信息员即时使用“手机农村劳动力基层调查APP”，每日一报汇总西山区就业服务局。截至2月21日，我区农村劳动力已转移就业22641人，其中省外务工47人，省内务工22594人，15日内计划返岗约6080人。
全力做好高校毕业生就业创业工作。一是积极收集见习基地岗位信息，现已收集6家见习基地合计123个岗位需求通过云南省公共就业服务网、云南省人社厅官网招聘信息板块、西山人社微信公众号向公众发布；积极与津桥学院、商学院、经贸外事学院对接，开办网络招聘会。二是结合高校毕业生征兵宣传，把征兵宣传和招聘信息网站群发短信至省系统内198名离校未就业高校毕业生群体。三是向辖区内9家省市级创业创新孵化园区了解疫情期间复工情况以及存在的问题和困难。积极倡议在企业延迟复工开业、员工延后复工期间，适当减免租金、物业费等，为各类创业企业、租户减轻负担。
