西山区人力资源社会保障局当好“娘家人”，为辖区企业发展谋福祉
发布时间：2020-01-10 14:06
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来源：昆明市西山区人民政府
近年来，西山区人力资源社会保障局围绕全市经济社会发展大局，着力保障民生，全力服务发展，以便民化、规范化、信息化、常态化为抓手，立足工作实际，当好“娘家人”，为辖区企业发展谋福祉。
一是优质“提效”，替企业“跑路”。西山区人力资源和社会保障局服务窗口自2019年1月2日正式进驻区政务服务中心以来，实现前台“统一受理”、后台“分类处置”、管理“全程监控”的运作体系，实现信息资源共享和业务协同，更周到、更快捷地为市民提供服务。据统计，日均接待来访群众1050人次，咨询回复780人次，办理业务2230人次，办结率高达96%以上。
二是实效“减负”，助企业“瘦身”。统筹降低社会保险费率，稳步推进社会保险费征收体制改革，按照党中央、国务院的部署，我省从5月1日起将企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%调整降低到16%；阶段性减低工伤保险、失业保险缴费比例延长至2020年4月30日。自5月1日起，我区6700余户参保单位每月将减负约1500万余元，一年下来，企业减负将超过3.46亿元。
三是有效“防险”，让企业“守矩”。以开展根治欠薪夏季行动暨全面排查整治欠薪隐患、落实“五项制度”专项行动为契机，
联合公安、住建、工会等单位，对用工企业主动巡查、主动监查、重点督查，对发现有违法行为或隐患的企业，定期约谈负责人，要求其定期报送整改情况；对依西山区人力资源社会保障局当好“娘家人”，为辖区企业发展谋福祉法应当立案查处的，快速立案、快速处置、快速支付，针对欠薪企业经责令整改后仍不支付工资的，坚决启动保障金支付程序；对恶意欠薪并煽动上访闹事及欠薪逃匿行为，加大追讨力度，及时移送公安机关依法立案侦查，确保工资按时足额发放。
