西山区民政局关于对西山区第九届委员会第三次会议第232号提案的答复
发布时间：2019-11-20 09:32
字号：[
大
中
小
]
来源：昆明市西山区人民政府
关于对西山区第九届委员会第三次会议
第232号提案的答复
刘义委员：
您在西山区政协第九届委员会第三次会议上提出的《关于解决翻牌社区在职超龄干部给予养老生活补助的建议》，已交我局研究办理，现答复如下：
一、基本情况
碧鸡街道办事处辖区的7个社区由原的村委会翻牌为社区居委会，现改翻牌社区已10多年，社区干部在基层工作，任繁重、压力大。近几年面临的是征地拆迁、制止违法加层、河道整治、四创两争、扫黑除恶等等工作，特别是社区干部书记、主任、副主任，每届都要按程序、按原则换届选举，群众信任的就连选连任，有的社区干部当了十多二十年如果到下一届选不着就回家，没有保障。而翻牌社区干部从2013年才开始享受“五险”待遇，养老保险缴纳期限不够。给在职老干部生活带来十分严峻的困难和问题。
二、意见建议办理情况
首先感谢刘义委员对我区农村社区离职干部的关心。下面就代表所提“对于翻牌社区干部连选、连任十年以上的在职超龄干部是否参照其他县区，比如安宁市政府的政策每月给予900-1300元的生活补助，切实解决好基层干部的后顾之忧。”的建议说明办理情况：
村（社区）干部是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，为国家经济、社会发展做出了重要贡献，为切实解决好农村正常离任村干部生活补贴工作，按照中组部《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》（中组发〔2016〕22号）及中共昆明市委组织部等四部门《印发〈关于进一步做好正常离任村干部生活补贴相关工作的方案（试行）〉的通知》（昆组通〔2018〕93号）相关要求，2019年3月5日，经区政府研究同意，中共昆明市西山区委组织部、昆明市西山区民政局、昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区财政局联发了《关于印发〈西山区关于进一步做好正常离任村干部定期生活补贴相关工作的方案（试行）〉的通知》（西组通〔2019〕16号）。
文件规定，自2018年1月1日起，给予以下人员生活补贴：一是1984年区、乡体制改革前担任过小乡、管理区、小公社、大队正副党支部书记、正副乡长、大队正副队长、正副主任、文书的农村原大队一级离职半脱产干部；二是1984年区、乡体制改革后至1989年乡改村前正常离任的正副党支部书记、正副乡长、文书；三是1989年乡改村后至2000年村级体制改革前正常离任的村公所（办事处）党组织正副书记、正副村民委员会主任、文书；四是2000年前任上述三条规定的相关职务，且2000年村级体制改革后继续当选留任新的村（居）民委员会的干部。
补贴条件：一是连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年，男年满60周岁、女年满55周岁；二是凡男未满60周岁、女未满55周岁，已享受相关定期生活补贴政策的，按原定期生活补贴标准执行。达到规定年龄后，按文件规定执行。
补贴标准：每人每月以400元为基数，任职期限每增加1年补助标准增加10元。同时建立正常离任村干部定期生活补贴自然增长机制，以此次核算标准为基数，以后每满一年，每人每月再增加20元。目前，符合条件人员的补贴审核、兑现工作已全面完成。文件的实施，体现了区委、区政府对离任社区干部待遇落实工作的高度重视和真切关怀。我区的补贴待遇与昆明市主城五区持平。张天寿代表所提的建议，凡符合条件的正常离任社区干部均已包含在内。
三、下一步工作方向
下一步，我们将严格执行文件规定，继续做好农村社区60岁以上正常离任村干部待遇落实工作。
感谢您对政府工作的关心和支持。
联系人：李淳 电话：68226559
昆明市西山区民政局
2019年10月30 日
