昆明市西山区财政局 关于八家西山区区属国有公司2016年岗位目标考核情况的报告
昆明市西山区财政局
关于八家西山区区属国有公司2016年岗位目标考核情况的报告
区人民政府:
为切实履行国有资产出资人职责,落实国有资产保值增值责任,健全和完善对区属国有公司有效的激励、约束和考核机制,根据区政府审定的八家区属国有公司《2016年度岗位目标考核责任书》中的各项目标,由区国资局牵头,会同区督办、区发改局、区审计局组成考核组于2016年4月7日, 通过听、看、查等方式,对八家公司年度主要工作目标完成情况进行了考核。现将考核情况报告如下:
一、考核基本情况
八家公司岗位目标考核共分为:党建目标10分,职能职责目标70分,动态管理目标10分,自身建设目标10分四部分内容。党建目标根据区委组织部和区级机关党工委对其业务主管部门或公司党支部的党建目标的考核得分进行折算。总体看,八家公司都严格按照《2016年度岗位目标考核责任书》中的各项目标任务,建立了领导负责制和目标责任制,狠抓各项措施落实,较好地完成了各项目标任务。
二、考核结果
(一)昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司岗位目标考核得分94.55 分,其中:党建目标得分9.55分,职能职责目标得分65分,动态管理目标得分10分,自身建设目标得分10 分;
(二)昆明海口工业园区投资有限公司岗位目标考核得分88.68分,其中:党建目标得分9.68分,职能职责目标得分60分,动态管理目标得分10分,自身建设目标得分9分;
(三)昆明西山旅游投资开发有限公司岗位目标考核得分86.73分,其中:党建目标得分9.67分,职能职责目标得分59.06分,动态管理目标得分9分,自身建设目标得分9分;
(四)昆明市西山区城改置地发展有限公司岗位目标考核得分 98.33分,其中:党建目标得分9.54分,职能职责目标得分70分,动态管理目标得分9.79分,自身建设目标得分9分;
(五)昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司岗位目标考核得分 90.06分,其中:党建目标得分9.4分,职能职责目标得分61.66分,动态管理目标得分10分,自身建设目标得分9分;
(六)昆明西山区保安服务有限公司岗位目标责任考核得分93.45分,其中:党建目标得分5分,职能职责目标得分70.73分,动态管理目标得分9.72分,自身建设目标得分8分;
(七)昆明西山人力资源服务有限公司岗位目标考核得分98.71分,其中:党建目标得分9.68分,职能职责目标得分70.03分,动态管理目标得分10分,自身建设目标得分9分;
(八)昆明西山粮食购销有限责任公司99.29分,其中:党建目标得分9.54分,职能职责目标得分70分,动态管理目标得分10分,自身建设目标得分9.75分。
昆明市西山区财政局
2017年5月23 日