昆明市西山区人民政府金碧街道办事处

2026年预算公开目录

第一部分 昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年

部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

 根据西办通〔2024〕39号关于印发《昆明市西山区金碧街道职能配置、机构设置和人员编制方案》的通知。金碧街道办事处是昆明市西山区人民政府的派出机关，主要职责是：

  1.加强党的建设。落实新时代党的建设总要求，加强基层党组织建设，落实党建工作责任制，推进本街道机关及辖区内社区、各类组织党建工作。指导社区工作，动员社会力量参与社区治理，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。

  2.促进经济发展。负责编制和组织实施本辖区内经济社会发展、国土空间等各项发展规划和年度计划。协调推进乡村振兴、城乡建设管理、人居环境提升、生态环境保护、自然资源管理和利用，推动街道、社区高质量发展。深化供给侧结构性改革，提高经济发展水平，增加居民收入。

  3.强化公共服务。组织实施与群众生活密切相关的公共服务和社会事务，落实教体文化、科技人才、卫生健康、食品安全、社会保障、民政优抚等方面相关政策。加强辖区内公共基础设施、公共服务设施和各项公益事业建设，推动基本公共服务均等化。健全完善街道、社区两级政务服务体系。

  4.维护安全稳定。依法承担辖区内平安建设、综合治理、安全生产、消防、防灾减灾救灾、应急救援等工作，保障辖区内公民和各类经济组织的合法权益。推进网格化管理和服务，加强社会治安群防群治，健全完善信访和社会矛盾多元预防调处化解综合机制，维护社会和谐稳定。依法履行法定及上级赋予的相关经济社会管理权限，切实加强事中事后监管工作，统筹辖区内综合行政执法工作。

  5.实施综合管理。承担本街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，以及城市建设中重大问题的综合协调和监督检查等职能。统筹协调财政财务管理、统计管理等工作。

6.完成上级党委、政府交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置5个内设机构，包括：党政综合办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室（退役军人服务站）、平安法治办公室。

所属单位4个，分别是：

1.党群服务中心（新时代文明实践所）；

    2.城市建设服务中心；

    3.区域发展服务中心；

    4.综合行政执法队（政府专职消防队、消防工作站）。

（三）重点工作概述

2026 年是“十五五”时期的开篇之年，立足承前启后的历史节点，金碧街道将认真贯彻落实区委、区政府决策部署，紧扣街道“十五五”时期“1336”发展计划，坚持“稳”字为要、“干”字当头、“实”字打底，以奋进姿态开启“十五五”新征程，奋力开创金碧发展新局面。

1.聚焦“三大经济”，激活金碧经济发展新动能

一是点“街”成金，做强街区经济。围绕“一楼两坊双塔四里”发展规划，进一步整合东片区文旅资源，在巡津-书林片区已初步形成新业态消费聚集的基础上，持续提升金马碧鸡商城、书林-巡津旅游街区商业业态，招引优质商家入驻，探索集中收银新模式，培育多元化消费场景，继续开展蓝花楹文化节、咖啡文化节等系列活动，形成持续性和品牌效应；盘活老市委公园、裴氏楼等相关资产进行盘活利用，在“文旅融合”中释放消费“动能”。二是向“楼”要效，做强楼宇经济。强化楼宇服务，构建楼宇“6+N服务体系”，逐步建立、完善辖区商务楼宇“楼事会”机制，链接“楼小二”服务体系。持续开展“扫楼扫街”行动，按照街道重点楼宇重点企业联系分工，定期走访服务楼宇，结合楼宇党建活动，常态化为楼宇企业提供互惠互动服务；以产业链为导向，重点招引总部经济、科技创新、专业服务等高附加值企业，推动楼宇业态向“产业+ 服务”生态转型。三是以“园”聚企，做强园区经济。支持鼓励振华1958 摄影文创园进一步整合资源，年内帮助其引入各类产业相关企业，强化园区对周边的辐射，带动周边住宿、餐饮、零售等服务业协同发展；积极协助云南白药中医药产业文化园项目建设落地，重点帮扶园内有发展潜力的优质企业，实现升规纳统；积极对接南网电网（云南）战新产业生态园项目方，帮助企业疏通建设落地期间的痛点堵点，确保项目年内签约落地，对街道固投指标形成支撑。

2.聚焦多元共治，绘就美丽城市治理新画卷

一是提档设施，练强城市筋骨。加速推进7 号片区一期（文化空间）历史遗留问题化解工作，尽快完成A2 地块商业裙楼和办公塔楼、地下二、三层车库不动产历史遗留问题化解；紧盯7号片区（西坝新村）城中村项目二三期建设进度，督促区城投公司加快回迁安置房建设；攻坚B 地块征迁工作，尽快完成B地块征迁。二是精细治理，焕新城市面貌。持续做好市容市貌整治，推行“网格化+责任制”管理模式，探索“交警+城管”联勤执法，聚焦金碧路、巡津街区、昆华医院、西园南路等重点区域，严厉整治机动车占道违停、非机动车乱停乱放、占道经营等行为；探索城市自主更新模式，积极争取上级资金支持，加速推进福荣里崇善街片区改造项目，提升老旧街区风貌，为街道东片区文旅街区发展注入“新活力”。三是防污治染，提升城市品质。认真落实河（湖）长巡河制。通过立行立改、下交办单等方式抓好问题整改，确保街道辖区内的盘龙江、大观河、西坝河三条入滇河道水质保持在Ⅲ类水质以上；做好大气污染防治工作，重点整治餐饮行业油烟污染、建筑工地施工、沿街商铺装修扬尘噪音等问题，确保街道辖区内空气质量稳定、达标。

3.聚焦民生服务，提升人民幸福生活新品质

一是精准救助，强化兜底保障。持续做好社会救助各项工作，做好低保特困等救助对象动态审核、年审等工作，指导督促各社区依法依规发放民生资金。探索“政府主导、部门联动、社会参与、资源链接、多元救助”模式，创新开展困境儿童帮扶、弱势群体赋能、困难老人“助医”等工作，确保服务精准到位，兜牢兜实民生底线。二是普惠民生，办好为民实事。对老旧小区、历史街区开展精细化提升改造，探索城市自主更新路径，以“菜单式”改造问需于民，积极争取上级财政资金支持，指导施工单位根据项目实际情况，制定科学合理的施工组织设计和施工进度计划，合理安排施工人员和施工设备，确保工程按计划顺利推进；积极推进“15 分钟便民生活圈”建设，盘活闲置资源，链接社会资源参与，打造老年幸福食堂和社区居家养老服务中心，做好国企退休人员社会化管理服务，让居民“老有所养”触手可及。三是便民利民，服务温暖人心。织密便民服务网络，与社区、小区物业联动，针对独居老人、残疾人等群体，提供“一对一”上门帮办代办服务。根据群众需求动态调整代办事项清单，实现政务服务精准化、便民化。在“一件事”、“一类事”基础上，围绕满足企业、个人全生命周期重要阶段，着力形成金“必”办政务服务新生态，在居民“家门口”提供办理社保参保登记、老年证，生育服务登记咨询及材料预审等服务，并做好政策宣传解读，破解居民政策“找不着、看不懂、用不上”难题，实现“大厅事、小区办”。

4.聚焦基层治理，共建高效社会治理新路径

一是增治维稳，化解矛盾纠纷。强化“2+3（1）+N”机制实体运行，深入推进综治中心规范化建设、实体化运行，打通基层社会治理的“最后一公里”，着力推动矛盾纠纷实质化解，确保实现街道级综治中心规范化建设、实体化运行、充分发挥作用，统筹做好矛盾问题和风险隐患的排查发现、分析研判、交办督办和化解处置稳控工作，实现群众解决矛盾纠纷“最多跑一地”工作目标。二是排查隐患，筑牢安全防线。持续推进临街商铺“三合一”、电动车停放点等安全隐患整改，补充更新老旧小区灭火器、消防栓、充电桩等设施，联合消防、市场监管部门开展月度联合检查，确保问题“清零见底”；加强隐患排查力度，组建“安全监督员”队伍，将“九小场所”、电动自行车纳入社区网格日常巡查，每周至少动态检查2 次，依托“红黄绿”三色预警机制分级分类处置发现的问题，定期组织“安全生产月”、“消防宣传月”活动，提高居民安全意识。三是自治共建，创新治理模式。总结“立夏有乐”社区营造发展中心、“巡津街坊合伙人”等经验做法，探索“空间换服务”、社区基金、信托物业等治理新模式，在有条件的社区推广复制治理经验，积极推进互嵌式社区建设，通过社区党组织“搭台”、社区合伙人“唱戏”、社区居民“参演”，实现社区治理效能与居民满意度的“双提升”。

5.聚焦队伍建设，深化党建引领发挥新作用

一是点燃“思想引擎”，筑牢理论武装“压舱石”。坚持把理论学习作为凝心聚魂、强基固本的根本途径，充分发挥领导干部、街道宣讲团领学带学促学作用，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，用好红色教育资源，增强学习的针对性和实效性，把学习成果转化为解决实际问题的过硬本领和能力，全年开展理论学习中心组集中学习不少于8 次；严格落实意识形态工作责任制，加强宣传人员培训，强化处置技巧，密切关注社会热点和思想动态，将舆情风险点控制在萌芽状态。二是夯实“组织基石”，锻造高质量发展“主力军”。加强干部队伍建设，聚焦“选、育、管、用”全链条施策，健全干部选拔任用和考核评价机制，加强街道干部教育培训和实践锻炼，完善街道新录用人员轮岗锻炼、导师帮带机制，提升干部政治素质和履职能力。建强社区班子，顺利完成社区“两委”换届工作，吸纳社工、退役军人、青年骨干等优质人才加入社区“两委”，优化队伍结构，落实“三岗十八级”薪酬体系，畅通晋升通道，激发干事活力。三是高悬“纪律戒尺”，营造风清气正“好生态”。常态化开展党章党规党纪学习教育和警示教育，充分利用“四种形态”持续做好干部职工作风整顿，主动监督、靠前监督，坚决查处不担当不作为情况；结合16 项重大民生实事及各类专项整治，紧盯水电费规范收取、民生资金、审批服务等领域，深化群众身边腐败和作风问题专项整治及治理成效，完善内控制度，堵塞管理漏洞。通过一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态，让清正廉洁、务实担当成为街道最鲜明的底色。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2026年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制73人，其中：行政编制28人，工勤人员编制4人，事业编制41人。在职实有71人，其中：财政全额保障71人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员53人，其中：离休1人，退休52人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入48,895,159.44元，其中：一般公共预算46,900,159.44元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入1,995,000.00元。

与上年部门总收入48,698,135.34元对比增加了197,024.10元，主要原因是：本年一般公共预算收入中人员增加、公用经费随之增加；区级横向拨款的其他收入预算较上年增加等，导致本年收入增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入46,900,159.44元，其中:本年收入46,900,159.44元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款46,900,159.44元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年财政拨款收入47,698,135.34元对比减少797,975.90元，主要原因是：本年部分项目支出预算有所调减或取消，导致财政拨款收入减少。如较上年减少项目支出预算的：社会发展资金减少400,000.00元，金碧广场综合整治管理经费减少1,130,000.00元，社会保障所站专项经费30,000.00元，等；取消项目支出预算的：宣传工作经费、创建全国文明城市工作专项经费30,000.00元、西山区生活垃圾分类专项工作经费50,000.00元等。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出48,698,135.34元。财政拨款安排支出46,900,159.44元，其中：基本支出25,107,023.64元，与上年基本支出预算36,719,135.34元对比，减少了11,612,111.70元，主要原因是：根据本年云南省财政厅三保预算编制管理要求，从2026预算年开始，所有三保科目为“003003保基本民生”下属科目的三保预算，都要通过预算项目的形式进行预算申报，如社区人员补贴及保险，社区办公经费、社区培训经费、社区住房公积金，遗属补助等要通过项目支出申报；编外人员经费较上年减少，使本年基本支出减少。项目支出21,793,135.80元，与上年项目支出预算10,970,000.00元对比增加了879,684.20元，主要原因是本年社区人员补贴及保险，社区办公经费、社区培训经费、社区住房公积金，遗属补助等通过项目支出申报；增加了省级补助社区基层治理专干生活补助经费结转资金；部分项目支出预算有所调减或取消，使本年项目支出增加。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况：

“2010108 代表工作”支出100,000元， 主要用于人大代表履职活动经费支出；

“2010206 政协参政”支出10,000.00元， 主要用于政协参政议政经费支出；

“2010301 行政运行”支出14,792,218.58元， 主要用于街道人员、机构正常运转经费支出；

“2010302 一般行政管理事务”支出1,150,000.00元 ，主要用于综治维稳工作和街道未单列项目的社会发展各项事务的补充经费支出；

“2010508 统计抽查调查”支出34,600.00元，主要用于统计抽查调查经费支出；

“2010599 其他统计信息事务”支出524,040.00元，主要用于编外统计人员经费支出；

“2011399 其他商贸事务”支出10,000.00元，主要用于楼宇经济发展工作经费支出；

“2012902 一般行政管理事务”支出10,000.00元，主要用于共青团工作经费支出；

“2012999 其他群众团体事务”支出48,400.00元，主要用于妇联工作经费支出；

“2013102 党委办公厅（室）及相关机构事务一般行政管理事务”支出 282,000.00元，主要用于综治网格管理员工作补助经费；

“2013202 组织事务一般行政管理事务”支出660,000.00元，主要用于基层党组织建设专项经费（街道办、社区党建工作经费、社区党组织服务群众专项经费）支出；

“2013402 统战事务一般行政管理事务”支出10,000.00元，主要用于统战之家工作活动经费支出；

“2013801 市场监督管理事务”支出200,808.00元，主要用于编外市场监管员经费支出；

“2013902 社会工作事务一般行政管理事务”支出137,700.00元，主要用于基层党组织建设专项经费(两新党组织工作经费）支出；

“2013904 社会工作事务专项业务”支出309,000.00元，主要用社区两委换届选举和社区干部期满任期届满离任一次性补助经费支出；

“2014004 信访业务”支出130,000.00元，主要用于重点人员信访维稳经费支出；

“2040604 基层司法业务”支出9,600.00元，主要用于司法调解员经费支出；

“2060702 科普活动”支出20,000.00元，主要用于科普活动经费支出；

“2070114 文化和旅游管理事务”支出160,000.00元，主要用于基层公共文化建设经费支出；

“2070199 其他文化和旅游”支出6,400.00元，主要用于区级三馆一站免费开放补助经费支出；

“2080101 人力资源和社会保障管理事务行政运行”支出720,360.00元，主要用于编外两保服务站所人员经费支出；

“2080199 其他人力资源和社会保障管理事务”支出30,000.00元，主要用于社会保障所站专项经费支出；

“2080505 机关事业单位基本养老保险缴费”支出1,472,966.00元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出；

“2080599 其他行政事业单位养老”支出1,278,000.00元，主要用于街道离退休生活补助经费支出；

“2080799 就业补助其他就业补助”支出360,515.00元，主要用于社区基层治理专干生活补助经费支出；

“2080801 死亡抚恤”支出183,320.80元，主要用于遗属困难补助和优抚对象生活补助经费（领取国家定期抚恤补助待遇的优抚对象丧葬补助经费）支出；

“2080805 义务兵优待金”支出2,080,899.00元，主要用于义务兵家庭优待金支出；

“2080899 其他优抚”支出573,400.00元，主要用于优抚对象生活补助经费（优抚对象解困帮扶、优抚对象临时生活困难救助、1至4级伤残军人护理费）支出；

“2080905 军队转业干部安置”支出184,800.00元，主要用于自主择业军转干部节日慰问经费支出；

“2081002 老年福利”支出200,000.00元，主要用于敬老节慰问经费支出；

“2081199 其他残疾人事业”支出669,612.00元，主要用于节日慰问残疾人补助经费支出；

“2082001 临时救助”支出30,000.00元，主要用于临时救助备用金经费支出；

“2082501 其他城市生活救助”支出27,000.00元，主要用于起义投诚、精简退职、两案人员定补经费支出；

“2082804 拥军优属”支出15,000.00元，主要用于四有优秀士兵（官）奖励经费支出；

“2082899 其他退役军人事务管理”支出120,000.00元，主要用于优抚对象生活补助经费（困难企业复转军人、未领取定期补助的三属、参战民兵民工、复员干部现役军人家属节日慰问经费）支出；

“2100199 其他卫生健康管理事务”支出150,000.00元，主要用于无偿献血工作经费支出；

“2100716 计划生育机构”支出28,800.00元，主要用于计划生育流动人口协管员经费支出；

“2100799 其他计划生育事务”支出54,000.00元，主要用于计生特殊家庭意外伤害险及独子保健经费支出；

“2101101 行政单位医疗”支出389,584.00元，主要用于街道在职行政人员基本医疗保险缴费和离休干部医疗补助金支出；

“2101102 事业单位医疗”支出313,888.00元，主要用于街道在职行政人员基本医疗保险缴费支出；

“2101103 公务员医疗补助”支出610,941.00元，主要用于街道在职人员医疗补助缴费支出；

“2101199 其他行政事业单位医疗”支出76,448.06元，主要用于街道在职人员医保重特病保险及工伤保险缴费支出；

“2120102 城乡社区管理事务一般行政管理事务”支出15,030,200.00元，主要用于社区工作人员生活补助及社会保险经费、社区办公经费、民兵连长岗位补贴、社区目标管理绩效考核奖、社区优秀工作人员绩效考核奖、社区退养人员经费等支出；

“2120104 城管执法”支出2,199,270.00元，主要用于编外城管协管员、编外执法队下划人员经费支出；

“2120399 其他城乡社区公共设施”支出59,400.00元，主要用于爱国卫生专项行动公共洗手设施管养经费支出；

“2120501 城乡社区环境卫生”支出1,070,000.00元，主要用于辖区公共设施维护整治和公厕免费开放补助经费支出；

“2130112 农业农村行业业务管理”支出62,332.00元，主要用于编外村账代管中心人员经费和村账代理服务中心运转经费支出；

“2130124 农村合作经济”支出49,500.00元，主要用于第七届社区干部任期和离任经济责任审计经费支出；

“2210201 住房改革住房公积金”支出2,302,056.00元，主要用于街道在职人员住房公积金支出。

五、对下专项转移支付情况

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年无对下转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目4个，政府采购预算总额1,392,580.00元，其中：政府采购货物预算811,580.00元、政府采购服务预算581,000.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计43,000.00元，较上年减少1,000.00元，下降2.27%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年对比，无变化。本年没有安排因公出国（境）任务，无此项支出。

（二）公务接待费

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年公务接待费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

与上年对比，无变化。本年没有安排公务接待任务，无此项支出。

（三）公务用车购置及运行维护费

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年公务用车购置及运行维护费为43,000.00元，较上年减少1,000.00元，下降2.27%。其中：公务用车购置费0元，较上年增加0元，增长0.00%；公务用车运行维护费43,000.00元，较上年减少1,000.00元，下降2.27%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。

较上年减少原因是：上年公务车辆定额预算标准为：22,000.00元/年.车，今年公务车辆定额预算标准为21,500.00元/年.车，每车减少500.00元。

八、重点项目预算绩效目标情况

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年无重点项目预算绩效目标。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

3.“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年机关运行经费安排1,877,068.58元，与上年机关运行经费2,542,540.94元对比减少了665,472.36元，主要原因是：本年部分公用经费定额标准有所调整；按今年预算要求，所有三保科目为“003003保基本民生”下属科目的三保预算，都要通过预算项目的形式进行预算申报，社区办公费、培训费952000元，调入项目支出申报。使本年机关运行经费减少。

（三）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，昆明市西山区人民政府金碧街道办事处资产总额17,993,451.52元，其中，流动资产3,293,294.32元，固定资产14,683,731.15元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产16,426.05元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额增加1,525,208.11元，其中固定资产增加288,494.07元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

附件2：金碧街道办事处2026年部门预算公开情况表