西山区教育体育局“谁执法谁普法”2025年度履职报告
西山区教育体育局“谁执法谁普法”2025年度
履职报告
2025年,西山区教育体育局坚持以习近平法治思想为指导,将普法工作与教育体育事业发展深度融合,扎实推进“谁执法谁普法”责任制落实,现将年度履职情况报告如下:
一、筑牢法治根基,健全工作体系
(一)强化组织领导,压实主体责任
成立以局主要领导任组长、分管领导任副组长,各科室负责人及各校园长为成员的法治建设工作领导小组,明确“一把手”为普法第一责任人,构建“党组领导、科室协同、校(园)联动”的工作格局。将普法工作纳入教体系统年度重点工作规划,与教育教学、行政执法、安全管理等工作同部署、同推进、同考核,形成“一级抓一级、层层抓落实”的普法责任链条。
(二)完善制度规范,明确责任清单
制定《西山区教育体育系统开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》,印发《昆明市西山区教育体育局2025年普法依法治理工作计划》,细化普法事项,明确普法目标、重点内容和实施路径;贯彻落实普法责任“三单一书”制度,加强普法宣传工作信息报送,健全普法工作台账,实现全过程闭环管理。结合教体系统职能职责开展针对性普法工作,将普法成效纳入学校年度考核和干部履职评价体系,实现普法工作制度化、规范化、常态化。
(三)强化保障支撑,夯实工作基础
明确区教育体育局卫艺德宣科为普法宣传牵头科室,各科室协同配合,配备1名兼职普法人员负责普法工作的推进与落实,组建由法治副校长、骨干教师、法律服务志愿者等组成的普法讲师团;落实法律顾问制度,全年西山区教体局机关法律顾问提供法律咨询89次,出席会议10次,开展法律专题培训2次,确保执法普法工作依法开展。
二、提升法治素养,规范执法行为
(一)深化领导干部学法用法
落实党组理论学习中心组学法制度,年度专题学习习近平法治思想、《宪法》《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等法律法规2次;健全科学民主依法决策机制,推行“重大决策前学法”机制,在招生政策制定、校外培训治理等重大工作中开展前置学法,提升依法决策能力。严格执行领导干部述法制度,将学法用法情况纳入领导班子和领导干部年度考核,推动领导干部带头尊法学法守法用法。
(二)提升执法人员法治素养
加强教育行政执法队伍建设和资格管理,对行政执法、行政审批、安全监管等重点岗位人员,开展《行政处罚法》《行政诉讼法》《民办教育促进法实施条例》等专题培训,34名执法人员均通过法律知识考核持证上岗。2025年组织全员开展公共法律知识、行政执法技能培训共计2次,参加“区块链+行政执法与监督”执法培训10余次,确实有效增强执法人员执法技能。
(三)推进行业法治文化建设
在局机关结合实际设置普法宣传专栏,定期更新普法内容;常态化开展“清廉专题学习”5次;组织警示教育4次;组织干部职工旁听庭审1次;抓关键时间节点发布廉洁公开信11封,转发阅读50000余次。依托清廉文化长廊、主题班会等多种载体,持续推进清廉文化阵地建设,广泛传播廉洁理念,深化价值认同,引导教职工依法履行教育教学职责,筑牢廉洁执法思想防线。
三、聚焦重点群体,拓宽宣传维度
(一)深化“法治进校园”工程
一是持续开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动。全区各级各类学校通过微信公众号、校园广播、电子屏、宣传栏、手抄报、黑板报、主题班会、道德法治课、模拟法庭、家长微信群、家长会等形式持续开展法治宣传教育,做到常态化普法宣传教育,护航青少年健康成长。2025年,全区各级各类学校开展法治教育宣传活动1000余场次,开设“家长法治教育课堂”400余场次,覆盖学生14万余人次。二是落实法治副校长制度。实现全区中小学、幼儿园、中职学校法治副校长100%覆盖,法治副校长定期到学校开展法治讲座、法律咨询、安全教育等活动,协助学校开展法治宣传教育和安全管理工作,年度开展活动900余场次。三是创新法治教育形式。联合司法部门打造“法润・倾心”“法润・同心”“法润・萌心”中小幼法治思政课教育品牌1个;组织开展云南省第五届法治微电影微视频微动漫活动并向区普法办推荐参赛作品7件;积极组织收看《民法典守护少年的你》《别让危险靠近你》《“开学第一课”普法活动》等普法节目。
(二)抓实重点时间节点普法宣传
结合“4・15”国家安全教育日、“民法典宣传月”、“六・一”国际儿童节、“12・4”国家宪法日等时间节点,全区各级各类学校开展主题宣传活动600余场次;寒暑假期、“五・一”、国庆假期等通过“至家长的一封信”形式,面向学生及家长普及森林防火、交通安全、防溺水、防网络诈骗、研学活动等法律知识。
(三)拓宽社会普法渠道
依托“昆明西山教育体育”微信公众号平台开设普法专栏,适时发布或刊载普法宣传内容17条;联合区法院、检察院、司法局、公安分局、妇联、新华网等部门,开展未成年人“法律进校园”“法律生日”“法在身边 守护成长”等系列活动10余场次。
四、存在问题
一是部分学校法治教育师资力量薄弱,教学针对性和吸引力有待提升;二是部分学校普法形式创新不足,传统宣讲占比偏高,新媒体普法内容的吸引力和传播力有待提升;三是普法针对性有待加强,对不同年龄段学生、特殊群体家长的个性化普法需求响应不够精准;四是部门协同普法机制不够健全,与公检法司等部门的联动普法频次和深度需进一步拓展。
五、下步工作打算
在今后的工作中,西山区教育体育局将继续以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实上级部门关于法治宣传教育的决策部署,进一步深化制度建设,优化普法责任清单,创新工作方法,努力提升法治宣传教育工作水平,为推动教育体育事业高质量发展提供有力的法治保障。一是加强法治队伍建设。加大法治副校长、法治教师专题培训力度,培育骨干普法队伍。二是深化普法形式创新。打造“线上+线下”融合普法平台,开发法治情景短剧等新媒体产品,建设校园法治文化阵地,增强普法趣味性和实效性。三是强化精准普法供给。针对幼儿、中小学不同学段特点和特殊群体制定差异化普法方案,聚焦重点领域,围绕“双减”政策、未成年人保护、体育产业发展等,开展精准普法。四是健全协同普法机制。深化与公检法司部门、法律服务机构合作,扩大法治副校长、普法讲师团覆盖面,开展联合专项普法活动,提升普法覆盖面和实效性。
昆明市西山区教育体育局
2025年12月1日

