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索引号: 015116516-202501-954274 主题分类: 党的工作机关加挂行政机关牌子单位年度报告
发布机构:  昆明市西山区政府 发布日期: 2025-01-20 17:27
名 称: 昆明市西山区公务员局2024年政府信息公开工作年度报告
文号: 关键字:

昆明市西山区公务员局2024年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2025-01-20 17:27
字号:[ ] 来源:昆明市西山区人民政府
编辑:范理锋      审核:张涛      终审:鲁婧

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制本年度报告。本年度报告中所列数据统计期限为2024111231日。如对本年度报告有疑问和意见建议,请与昆明市西山区公务员局联系(地址:昆明市西山区秀苑路188号,邮编:650100,电话:0871—68227965)。

一、总体情况

2024年,昆明市西山区公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的政策精神,严格按照省、市委组织部关于公务员工作的相关工作部署,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等法规文件规定,依法依规推进政府信息公开工作。我局高度重视信息公开工作,将其作为提升政府公信力和工作透明度的重要途径,全年工作取得了显著成效。

(一)主动公开方面

一是主动进行信息公开,坚持贯彻“公开是常态,不公开是意外”,切实落实工作机制,不断完善各项制度,进一步提高公开制度化、规范化、科学化水平,及时、全面、准确地公开公务员招录等方面信息。二是及时进行政策宣传,全年发布《西山区公务员转任实施细则(试行)》一篇,转载《公务员录用违规违纪行为处理办法》《公务员范围规定》两篇中央组织部出台的公务员管理相关办法。三是按时发布公务员招考信息,全年转载《云南省2024年度考试录用公务员公告》《云南省2024年度考试录用公务员报考指南》等4篇云南省考试录用公务员笔试相关公告,确保了考生能够及时获取考试相关信息。四是积极协助社区(村)基层治理专干招聘信息宣传工作,全年共发布《关于公布云南省2024年社区(村)基层治理专干招聘(西山区)资格复审人员名单及后续工作安排的公告》《关于公布云南省2024年社区(村)基层治理专干招聘(西山区)选岗事宜及后续工作安排的公告》两篇,主动接受社会监督,维护考试公开公平公正。

(二)依申请公开方面

严格落实依申请公开制度,做好依申请公开的政府信息公开,及时回复有关申请。2024年,西山区公务员局办理依申请公开件0件,没有收到过针对我局有关政府信息公开工作的举报投诉。

(三)政府信息管理方面

健全信息公开组织架构,规范信息公开程序。西山区公务员局明确第一责任人职责,强化信息工作专员的业务能力培训,专人专岗,确保人员更替责任明、交接清,做到信息公开不流于形式,不走过场。

(四)政府信息公开平台建设方面

西山区公务员局涉及需要公开的信息目前主要以西山区人民政府门户网站为政府信息公开渠道。

(五)监督保障方面

西山区公务员局严格按照区政府信息公开工作的相关要求,完善了政府信息主动公开制度,信息公开保密审核制度,2024年在公开信息中,未发生泄密、出现严重错误等问题,没有行政类信息的社会评议和责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

 0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 0

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题

尽管我局在政府信息公开工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。一是信息公开的深度和广度有待提升:部分政策解读不够深入,公众参与度不高;部分领域的信息公开不够全面,影响了信息的可获得性。二是信息化手段运用不充分:虽然已经将政府门户网站作为信息公开渠道,但在大数据、人工智能等先进技术的应用上还有待加强。

(二)改进情况

针对存在的问题,我局将结合西山区公务员队伍建设情况,严格按照信息公开工作要求,继续大力推进政府信息公开工作。一是深化信息公开内容:加强对政策文件的深度解读,采用问答等形式,提高政策解读的互动性和吸引力,及时转发公务员管理的新政策,新办法,提高发布频次和数量;二是加强信息化建设:探索与新媒体平台的合作,拓宽信息公开渠道,提高信息传播效率和覆盖面;三是强化监督与考核,持续改进信息公开工作,积极回应社会关切,主动接受各界监督,提高信息服务质量。

六、其他需要报告的事项

2024年未收取信息处理费。


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