附件2 2023年度部门决算公开绩效自评表

西山区人民政府前卫街道办事处2023年财政预算支出绩效自评情况报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制。

前卫街道办事处机关内设“五个办公室”，即：综合办公室、党群文化办公室、经济发展办公室、社会事业办公室和综治维稳办公室。街道事业单位统一设“五中心一队”，即：社会保障服务中心、文化综合服务中心、经济综合服务中心、市政环保综合服务中心、为民服务中心和综合行政执法队。

在职人员编制75人，其中：行政编制27名，机关工勤控制编3人，事业编制45人。在职在编实有68人，其中：行政人员25人，机关工勤人员3人，事业人员40人。

（二）工作职责。

昆明市西山区人民政府前卫街道办事处作为昆明市西山区人民政府的派出机构，成立于2004年8月，主要履行以下职责：

1、贯彻执行法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令、指示，保证市、区政府各项任务顺利完成。

2、做好经济发展规划，推动产业结构调整，提高经济综合发展实力。建立新型社会化服务体系，促进经济稳定增长。

3、稳定和完善多种分配形式并存的经营制度，落实各种稳经济增长措施，确保居民受益。引导居民多渠道转移就业，增加居民收入，不断提高人民生活水平。

4、落实计划生育基本国策，推进优生优育。发展街道教育体育、科技、文化旅游及卫生健康等服务事业，管理好街道各项社会事务，为辖区各类单位提供优质的服务和良好的发展环境。

5、做好特困人员供养、优抚安置、退役军人事务、低保、扶贫救济、社会保险和其他社会救助工作。发展老龄服务，做好残疾预防、残疾人康复和残疾人就业工作。

6、做好应急管理工作。承担并协助有关部门做好辖区内安全生产类、自然灾害类突发事件和综合减灾救灾工作。

7、组织开展基础设施建设，完善居民生产生活条件。做好就业技能培训等服务工作，促进劳动者就业和再就业。完善公共服务，形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

8、加强民主法制宣传教育。加强社会治安综合治理，完善治安防控体系，保障人民生命财产安全。

9、做好信访工作，畅通诉求渠道，及时掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾。建立健全应急管理体制，提高危机处置能力。

10、依法进行国防教育、国防动员和兵役管理，抓好基层民兵工作。

11、指导社区自治、完善民主议事制度，推进居务公开、财务公开，引导居民有序参与社区事务管理，推动城市社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。

12、承担并协助有关部门做好自然资源、生态环境、市场监管、劳动监察、企业退休人员、农业农村、林业、水务、殡葬改革、民族宗教、普法教育、司法调解和法律服务等工作。保证社会公正，维护社会秩序和社会稳定。

13、完成区政府交办的其他任务。

（三）部门工作完成情况。

2023年街道第一时间组建工作专班、制定攻坚方案、加强统筹调度，紧盯项目建设、产业发展、招商引资、财税收入等工作重点，精准发力、全力冲刺，力争圆满完成全年各项目标任务。

1、铆足干劲持续发力，推动经济运行平稳有序高质量发展

一是项目建设有序推进。固定资产投资全年目标任务35亿元，完成37亿元（含劈分数）。在库项目20个，计划总投资234亿元。全年新入库10个项目，新增投资库容20.95亿元（7个儿童医院医院设备采购6252万元、1个房地产项目锦博14号地块19.94亿元、南坝北片区老旧小区改造项目3207万元、前卫滨河运动公园503万元）。在库重点项目中，复地云极项目2个，项目二期（凤起兰庭小区）计划总投资35.7亿元，累计上报投资17.38亿元。项目三期（复地·云极云端商务中心）计划总投资26.4亿元，累计上报投资12.5亿元。雅欣地产项目1个，雅景中心项目计划总投资16.1亿元，累计上报投资10.61亿元。昆明市儿童医院传染病诊疗中心建设项目计划总投资2.8亿元，累计上报投资1.47亿元。城中村改造项目2个：18号片区A1-8地块（润城三宸府），计划总投资26亿元，累计上报投资26.53亿元；21号片区地块锦瑟年华项目计划总投资28.2亿元，累计上报30.41亿元。

二是招商引资踔厉奋发。前卫街道紧紧围绕西山区“六个新突破”发展思路，坚持“大抓产业、大抓招商、大抓项目”发展理念，将招商引资作为经济工作的主要抓手。摸清底数。辖区现共有商务楼宇37栋，楼宇空置面积7.25万平方米，空置率11.11%；楼宇入驻企业已达4207家，总部企业12家 ，涵盖77个行业；目前辖区内共有实体企业14758家，其中“四上”企业131家，个体工商户16098户，区级留存税收100万以上企业55家。内引外培。“一企一策”服务好平安财险、中药厂、交投经营公司等重点企业。与润城怡和物业签订合作协议，进一步提升楼宇招商工作效能。招大引强。紧盯行业头部企业、省属重点国企做好招引。今年以来先后有瑞和锦城物流公司、海伟辉迪两家企业落地前卫；积极推动区政府与中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司、锦博置业、碧桂园公司合作协议的签订。创新制度。推动社区参与招商引资激励机制的制定，营造浓厚的招商氛围，全力培育招商引资环境，促进招商机制常态化、制度化，推动经济工作力量下沉。建立数字系统。建立“数字前卫”一站通APP，着力为企业和个体工商户搭建便捷高效的服务平台，推动“用数据说话、用数据管理、用数据决策”。

三是营商环境持续优化。主动对标先进地区，找差距、补短板，着力打造一流营商环境。做好助企纾困，积极做好“一企一策”政策兑现、宣传，2023年兑现中药厂、交投经营、平安财险以及安踏投资共计900万元区稳增长扶持奖金。做细企业服务，通过与省工商联机关党支部共建合作的形式成功举办民营经济人士专题培训班，不断提升辖区民营企业核心竞争力；与省工商联签订共建协议，借助省级资源力量平台推进招商引资。抓好资源整合，制定街道科级领导联系企业、项目制度，主动上门拜访企业，第一时间回应诉求、解决问题，构建新型政商关系，营造良好的发展环境。

2、党建引领构建格局，全面优化提升基层党建工作质效

一是筑牢组织根基。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，统一标准、统一流程，新成立党组织3个，整建制转出党组织6个，选优配强25名党组织班子成员，规范完成2个党组织的换届选举工作，进一步提升党组织的组织力、凝聚力和引领力。严格对照所属类型规范化建设标准，研究制定《2023年社区党组织书记抓基层党建重点工作清单》《2023年机关党组织书记抓基层党建重点工作清单》《2023年两新党组织书记抓基层党建重点工作清单》3张清单，通过项目化推动、清单化推进、实效化推出、标准化推广，确保25个党组织分层级、分领域、分档次、全覆盖开展党支部规范化建设，补齐短板、全面达标。按照“重点突破、整体联动、全面提升”的总体思路，街道党工委紧紧围绕基层党建工作重点任务，培育“一核双塔▪前卫先锋”党建品牌，对下辖的7个城市社区加大培育力度，示范带动街道基层党建工作水平整体提升。广福小区社区“融入式党建”引领，打造“五福”社区，被评为2022年度“云岭先锋红旗党支部”，并积极推荐参评中组部的全国先进示范社区，此外，推荐前卫社区党委、同德锦江社区党委、万达昆明双塔党支部参评2023年度“春城先锋示范党支部”。

二是做好党员教育。把好“入口关”，按照发展党员五个阶段、25个步骤做好发展党员工作，加大源头储备，现共有入党申请人26人（其中高学历1人，专业技术骨干6人）、入党积极分子32人（其中新业态新就业群体1人、企业出资人和高管2人），2023年前卫街道新吸收预备党员11名（其中新业态新就业群体2人）。强化党员教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题，党工委对4452名党员进行全覆盖培训，推动广大党员把党的二十大精神转化为促进发展的强大动力。

三是实施创新治理。在辖区内划分40个管理网格，小区党支部对网格实现全覆盖，并通过网格将党员、社区民警、城管队员等9类1560名人才资源纳入城市治理服务体系。立足大商汇片区快递物流等新业态新就业群体多的现状，探索建立集装箱便民服务驿站，成功招募15名快递小哥担任“兼职”网格员，有效激发各方参与城市治理服务的热情。党群活动推动融合。街道党工委坚持“党建+”，以实现区域融合为目标，以党建带群建为抓手，通过加强党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约，搭建“前卫街道党建带群建联盟”平台，“点线面体”齐助力构建党带群建新格局，形成资源共享、优势互补、相互促进、互为支撑的共享圆环，自2023年以来，结合文明城市创建、普法强基、民生保障等工作，开展联合“主题党日”、普法宣传、健康咨询、爱心捐赠等各类活动百余场，切实增强党组织的向心力和凝聚力，2023年，前卫街道党工委被评为“春城先锋党建带群建示范点”。

3、城市建管水平提升，老旧小区改造推动城市品质再提升

一是持续推进爱国卫生“7+1专项行动”。开展辖区城市管理的日常巡查监督，积极动员社区开展每周五环境卫生大扫除活动工作；加大生活垃圾分类宣传力度，注重典型引路、正面引导，加快垃圾分类片区建设，提高示范社区和示范小区覆盖率。前卫街道现已配合区城管局将未名城A2、未名城A3两个小区打造成生活垃圾分类示范小区；正在加快推进广福城怡福园东区、蓝光CoCo蜜城两个垃圾分类示范小区。

二是加强数字化城管提高城市管理效率。通过城市管理网格化案件、卫星遥感监测案件、五员自处置案件、12345投诉交办案件等，及时发现市容环境存在的问题，及时组织、协调进行处置。2023年实际处置卫星遥感案件10件，按期处置10件，按期处置率达100%；处置数字城管案件25417条，按期处置率达100%；按期处置“1+5+X”五员案件7200条，完成度为100%；按期处置12345投诉件214件，按期处置率达100%。

三是老旧小区改造如期完成。辖区共12个老旧小区，均纳入改造计划。2023年计划南坝北片区11个老旧小区改造项目已交西发展集团开展招施工标。

四是城中村改造工作稳步推进。结合市级大竞赛指标体系，推动前卫街道办事处老办公区大楼和部分民宅拆除工作，完成拆迁量15417平方米，下一步将继续启动骨科医院拆除工作，预计总完成拆迁20443平方米，占比38%。

4、环境保护多管齐下，生态文明建设水平进一步巩固加强

一是认真开展生态环境隐患排查整治工作。通过排查水环境综合整治涉及的“十年禁渔”、黑臭水体防治、河道及沿岸环境卫生整治、排口管网监管等重点工作及各类涉水违法行为。围绕生态环保、污染防治、工地、广场舞噪声、私搭乱建、垃圾处置、占道经营、雨污分流及渣土运输等问题整改方面，对标对表，找准找实前卫辖区生态环境各类问题，进一步加强完善生态文明建设和生态环境保护，不断提升生态环境保护工作水平。

二是全面推动入滇河道治理工作。以严格落实“河长制”为抓手，以全面开展清淤除障工作为保障，以全方位排查黑臭水体为核心，以推进河（湖）“清四乱”专项行动为补充，坚持“十年禁渔”工作常态化，多管齐下加强河道水环境治理，2023年街道级河长巡河25次，社区级河长巡河128次，入滇河道水质全面达标，均达到市级考核要求。

三是认真做好城市防汛排涝工作。修订完善《前卫街道办事处2023年防汛排涝应急抢险方案》（前党发〔2023〕27号），提高应急抢险方案的实用性和可操作性，细化预案措施和责任分工，结合辖区范围内防汛排涝淹积水点“一点一策”处置方案，将责任明确到人具体到事，提前做好物资保障等；强调工作纪律，落实领导带班责任制，重要岗位24小时专人值班制度，明确防汛工作职责，全面落实防汛责任，发现重大险情做好信息报送工作。

5、民生事业协调发展，共发力促使群众民生福祉日益增进

前卫街道深入践行以人民为中心的发展思想，千方百计保障和改善民生，在民生建设工作上持续发力，促进社会民生事业协调发展。

一是落实各项民生政策。积极推进就业再就业工作，办理小额担保贷款5人，办理《就业失业登记证》86本（含换证），新增办理就业创业证45人，新增办理困难人员认定79人，办理就业困难人员社会保险补贴13人；积极推进农村劳动力转移工作，完成新增劳动力转移203人，完成转移就业收入462.06万元，累计完成农村劳动力转移2567人；持续推进城乡居民养老保险工作，2023年新参保128人，退保203人，变更118人，恢复18人，补缴261人，被征地人员核对信息1820人，生存认证5486人，死亡48人，完成城乡居民养老保险参保8311人；规范管理城镇低保工作，低保在保79户，100人，累计发放低保金408406元，电费补助1279.8元，春节慰问金9800元，新增城市低保2户2人。特困供养人员14人，累计发放特困供养金84912元，电费补助226.8元，春节慰问金2800元；持续开展社会救助工作，办理临时生活困难救助7人，发放临时救助金12636元。发放民政对象定期补助3人，累计发放5934元；全力配合劳动保障监察工作，配合区劳动监察部门及时处理劳动突发事件，配合劳动监察部门处理讨薪突发事件2起，街道、社区配合辖区派出所现场处置过激讨薪行为6起，通过劳动争议平台调解劳动争议112人次。

二是提高为民服务水平。前卫街道为民服务中心以职能分工为基础，依法行政、突出重点、规范运行、简化形式，不断提高为民服务水平。通过政务服务平台站点办理便民事项430余件，为民服务中心窗口受理事项1186件，提供咨询服务事项1300件，推广云南省政务服务一体化平台“一网通办”受理、办结生育登记共计38件，云岭先锋为民服务平台受理、办结生育登记共计19件；受理一号通12345市长热线件（含微博件）421件，办结率100%，满意率98%；辖区为民服务中心（站）共为群众办理为民服务事项23385件，办结率100%，群众满意率达99%。

三是稳步落实各项社区建设工作。在前卫街道党工委的领导下，各社区党组织结合自身实际，发挥优势开展党建引领社区建设工作；依托社工站延伸居民服务项目，利用社区、社工组织、社会组织共同形成服务体系为辖区居民提供更专业的服务，前卫街道社工站荣获西山区唯一一家省级示范社工站。同时，2023年预计新成立前兴社区居委会，辖区面积0.8平方公里，共有住户5609户，商户1800余家，辖区人口16000余人，包含4个住宅小区、2个商业区、2个在建工地和五里多农贸市场。筹备组已于2023年5月22日正式成立，办公地点规划选址在观澜汇11栋1-2层，面积为493.53平方米，办公用房已投入使用。

6、安全工作平稳推进，竭力消除各行各业存在的安全隐患

一是印发《西山区人民政府前卫街道办事处关于调整前卫街道安全生产委员会成员的通知》，确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求对安全生产工作进行再部署、再检查、再落实；二是分管领导每月例行组织辖区社区、重点企业、单位召开安全工作会，会上分析研判辖区安全生产形势，积极传达电视会议精神及文件精神，认真梳理辖区安全隐患，及时查找突出问题和不足；三是检查组每月不定时对建筑施工领域、自建房屋安全领域、城镇燃气行业领域、危险化学品行业领域开展安全隐患专项整治排查，为着力规范企业健全风险防范化解机制，检查组每次检查都明确了安全生产的相关要求，并对每一个工地做了检查记录，对存在隐患的企业要求其及时整改。

7、普法强基提质增效，专项行动促进矛盾纠纷化解在基层

一是建立机制，工作责任再细分。前卫街道根据《西山区普法强基补短板专项行动工作考评细则》及《前卫街道2023年普法强基补短板专项行动实施方案》要求，实行“一周一提示、两周一调度、一月一考评”工作机制，参照区指挥部考评细则对十五个社区进行排名，考评结果纳入社区平安建设目标管理责任制考核。考评分为警情防控、电诈案件防控、命案防控、信访工作、特殊群体管理、突出矛盾纠纷调处、日常信息报送七个专题，采用得分与扣分相结合的方式进行考评。同时，进一步压实社区工作责任，在社区同步实行普法强基补短板专项行动工作网格考核制度，制定印发《关于在社区建立普法强基补短板专项行动网格工作考核制度的通知》。明确了由社区自行制定考评细则对网格、网格员组织实施考核。

二是警社联动，普法宣传全覆盖。坚守宣传主阵地。以微信公众号、QQ群、微信群、微信朋友圈等为载体，在社区工作群、网格居民群、小区业主群等及时推送典型案例，进行“以案释法”警示教育宣传。探寻宣传切入点。充分利用“三会一课”“四议两公开”“三双党员服务活动”等方式，开展以点带面宣传辐射工作。15个社区结合日常各项工作主题活动，主动对接工作队员增加普法强基补短板专项行动宣传频次，参与矛盾纠纷化解。注重“3.8妇女节”“3.15消费者权益日”等重要节点集中普法宣传强效计划，开展线上线下集中普法宣传。截至目前，各社区开展集中法治宣讲共计150余场次，受众12000余人次，发放《普法进万家》读物500余份、《法律知识一本通》宣传册3500余册，每月对重点人群有针对性地开展“面对面”精准普法宣传活动，普法强基补短板宣传累计投入经费30余万元。

三是纠纷调解，化解矛盾在基层。2023年辖区各调解委员会共受理民间简易纠纷31件，调解31件，调解成功率为100%, 前卫司法所与前卫街道综治办、街道妇联、派出所、社区等多部门多方联动、多措并举，从源头上预防和减少婚姻家庭纠纷，截至目前收到婚姻家庭纠纷26件，已化解21件，未化解5件；在城市管理领域方面，共协调处理环境卫生问题35个，业主委员会备案问题3个，洗手设施问题16个，公厕管理问题1个，绿化缺失问题2个，门头牌匾备案问题1个，灯光亮化问题10个。

（四）部门管理制度。

为了加强我处财政预算资金管理，管好、用活财政预算资金，提高资金使用效益，增强政府的宏观调控能力，合理运用财政预算综合财力，保证财政管理、监督机制的正常运行，使财政资金的管理进一步制度化、规范化、法律化，办事处根据相关文件要求，并结合自身情况，制定了前处发（2022）10号《前卫街道财务管理制度的通知》，依此来把好每一笔支出审批关，做到资金拨付有完整的审批程序和手续，按照财经制度的有关要求，做到专款专用，专人保管，保证资金使用的合规性。在资金使用上，做到无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

对公务用车等重要财产实行定点制度，统一由财政部门实行政府采购集中保险。

严格执行资产管理制度，对单位确需购置的固定资产，由使用部门提出申请，分管领导签署“拟同意购买”的意见后，报分管财务领导和主要领导审批决定。固定资产的处置、报废由物品使用人申报，经分管领导审批，报上级财政部门审批后方可处置，办公室负责做好资产核销。加强对固定资产的日常管理，单位每年进行一次财产物资的清查盘点工作，并建立账册，做到账实相符。

（五）部门资金来源及使用情况。

街道严格根据《中华人民共和国预算法》《关于进一步推进预算公开工作的意见》（中办发〔2016〕13号）《地方财政管理工作考核与激励办法》（财预〔2020〕3号）《昆明市财政局关于印发<昆明市预决算公开工作考核办法>的通知》（昆财监〔2020〕10号）《昆明市西山区财政局关于<昆明市西山区预决算公开工作考核办法>的通知》（西财〔2020〕17号）等有关规定，开展绩效预算编制。

前卫街道办事处2023年度整体绩效目标都已完成。2023年部门决算收入6890.90万元，其中：一般公共预算财政拨款收入6807.75万元，政府性基金预算财政拨款收入4.5万元，国有资本经营预算财政拨款收入50.66万元，其他收入27.99万元；年初结转数130.42万元。部门决算总支出7011.68万元，其中：基本支出3715.51万元，项目支出3296.17万元。2023年结转结余9.64万元。

1、按经济分类

工资福利支出1976.29万元，商品和服务支出2917.23万元，对个人和家庭的补助1718.16万元，对企业补助400万元。

2、按功能分类

一般公共服务支出3814.81万元，国防支出5.32万元，公共安全支出0.88万元，科学技术支出2.63万元，文化旅游体育与传媒支出33.43万元，社会保障和就业支出547.98万元，卫生健康支出167.13万元，城乡社区支出1757.77万元，农林水支出33.76万元，资源勘探工业信息等支出400万元，住房保障支出192.82万元，国有资本经营预算支出50.66万元，其他支出4.5万元。

（六）政府采购情况。

根据《昆明市西山区财政局关于转发〈云南省2016年政府集中采购目录及标准的通知〉的通知》西财采[2016]号等相关文件的要求，政府采购完成采购执行率100%。对属于政府采购的项目必须实行政府采购，采购与验收实行专人负责，对大宗、贵重物品，办事处领导亲自参与验收。

（七）固定资产情况。

2023年固定资产年初数21,338,060.46元，新增固定资产247435.92元，资产处置17812503.01元，固定资产3772993.37元，上半年固定资产累计折旧944433.80元，年未固定资产净值2828559.57元。

2023年无形资产年初数1,808,751.04元，上半年新增无形资产0元，资产处置700000.00元，年未无形资产元1,108,751.04，年未无形资产累计摊销930429.55元，年未无形资产净值178321.49元。

二、绩效目标

（一）部门总目标。

1、在继续推进城中村改造的同时，解决城中村遗留的问题；集中精力抓好新入驻企业的调查及服务工作；进一步改进工作方式，着力改善民生；稳步推进社会网格化管理工作，逐步实现规范化、制度化；全面推进党建工作，加强党风廉政建设。

2、预算资金管理（财政资金要如何用，预算完成率将要达到多少），严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，科学、合理的安排和执行财政预算，加强预算资金监管力度，提高资金使用效益，确保国有资产安全。年未预算完成率达99%。

3、固定资产管理上，做好国有资产的采购、验收、维护和保养等日常管理工作，保障国有资产的安全完整，确保国有资产使用率达到80%以上。

4、“三公经费”的使用上，在确保公务用车的正常运行前提下，根据工作需要分配使用三公经费，做到不超标。

（二）部门项目具体计划目标。

前卫街道办事处2023年一般公共预算项目支出3152.40万元，其中：区级项目支出1941.85万元，有55个项目，各个项目绩效目标已完成。其中绩效项目具体情况如下：

1.1至4级残疾军人护理经费项目金额8.63万元。用于发放伤残人员护理费，保障其基本医疗。

2.度假区职能划转80岁以上老人敬老节慰问经费项目金额20.74万元。发放度假区敬老节80岁以上老人慰问金，发扬敬老爱老的传统美德。

3.敬老节慰问经费项目金额4.82万元。发放前卫街道社区敬老节慰问金，发扬敬老爱老的传统美德。

4.街道人大代表工作经费项目金额9.58万元。以健全代表联系群众工作机制，动员和组织全区人大代表关心、支持和参与社会建设，充分发挥代表主体作用。

5.妇联工作经费项目金额2.97万元。用于开展妇联活动、慰问贫困、残疾人员、妇女代表、日常工作支出。提升了妇联干部服务意识，让辖区妇女积极参与到社区建设中，关爱弱势群体，营造维护妇女儿童合法权益的良好社会氛围。

6.共青团工作经费项目金额0.68万元。用于建设社区团代表工作室、开展志愿服务活动、创建“青年之家”综合服务平台，开展“爱心肋你上大学”捐款活动。扩大了团组织影响力、积极传播了正能量。

7.基层党组织建设专项经费项目金额14.61万元。用于发放居民区党支部书记和“两新”组织书记津贴；开展日常街道、景区、机关党校；开展社区、两新党员教育培训;开展社区、两新党员教育培训工作，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

8.残疾人节日慰问补助经费项目金额3万元。用于2023年春节、一儿童节慰问困难残疾人，改善慰问对象节日期间的生活状况，体现党和政府对残疾人的关怀。

9.城乡一体化住户调查经费项目金额3.36万元。用于调查户补贴和10户住户按40%比例每年一次专题调查补贴，一二季度补贴已完成，此项工作有利于了解我区居民生活质量，符合科学发展观要求。全面、准确、及时了解城乡居民收入、消费及其他生活状况，更好地满足研究制定城乡统筹政策和民生政策的需要。

10.创建全国文明城市工作专项经费项目金额6.36万元。用于前卫街道创建全国文明城市常态长效建设，确保各项工作有序推进，顺利通过复审测评。一是对新增和破损公益广告进行更新完善；二是对占道经营、乱停乱放、卫生死角等现象进行综合整治；三是对小范围破损（坑洼）路面进行修补等；四是进一步做好新时代文明实践所（站、点）建设完善工作。

11.第五次全国经济普查经费项目金额5.9万元。用于统筹开展投入产出调查，全面调查我国第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益，掌握国民经济行业间经济联系，客观反映创新驱动发展、绿色低碳发展和数字经济发展等新进展。为加强和改善宏观经济治理，科学制定中长期发展规划，推动经济高质量发展，全面建设社会主义现代化国家提供科学准确的统计信息支持。

12.度假区划转网格化管理群防群治工作经费项目金额3万元。用于5个社区网格化管理网格员（10人）发放补助，建立网格化服务管理系统，提高办事效率。

13.度假区职能划转80岁以上老人春节慰问经费项目金额10.89万元。发放标准300元/人，对滇池旅游度假区80岁以上老人363人春节期间走访慰问。改善老年人春节期间的生活状况，体现党和政府对高龄老人的关怀。

14.度假区职能划转基层公共文化专项资金项目金额11.9万元。用于滇池旅游度假区5个社区的公共文化服务经费。增进了群众参与文体活动积极性，促进辖区文化事业的繁荣与发展，持续提升人民群众文化获得感。

15.度假区职能划转计生特殊家庭春节慰问经费项目金额0.68万元。对滇池旅游度假区计生特殊家庭25户，标准：272元/户，进行春节期间走访慰问。改善慰问对象节日期间的生活状况，体现党和政府对计生特殊家庭的关心。

16.度假区职能划转居民小组党建工作经费项目金额4万元。用于20个居民小组日常党建工作。提升基层组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平。

17.度假区职能划转社区党建工作经费项目金额40万元。用于度假区职能划转5个社区党建工作，8万元/社区，提高党员干部服务群众的能力。

18.度假区职能划转社区党组织服务群众经费项目金额40.21万元。用于度假区职能划转5个社区党组织服务群众工作，20万元/社区。更好地发挥基层党组织的政治引领和政治核心作用，拉近党员干部与群众间距离，树立良好党员形象，改善困难群众生活。

19.度假区职能划转义务兵家庭优待经费项目金额39.9万元。适时提高义务兵家庭优待金标准，及时发放到位，对做好新时期征兵工作，鼓舞部队士气，巩固国防，维护国家社会稳定有重要作用。有效鼓励社会人员积极参军，有利于提高军人的社会地位，有利于激发军人奉献精神的原则，促进社会稳定。

20.度假区职能划转优抚对象、参战人员、现役军人家属节日慰问经费项目金额0.78万元。向现役军人发放节日慰问金，保障其基本生活，增进军民团结，维护国家社会稳定。

21.度假区职能划转自主择业及企业军转干部节日慰问资金项目金额3.68万元。用于发放自主择业军队转业干部春节和“八一”节慰问经费，以提高自主择业军转干部满意率，确保社会稳定。

22.度假区职能划转综治工作资金项目金额0.71万元。组织做好各重要节日及全国、省、市、区重要会议活动及敏感期间信访维稳工作，有效降低恶劣的信访事件发生率。

23.基层公共文化专项资金项目金额17.38万元。用于开展辖区内各类文体活动、讲座、培训，做好辖区公共文化室宣传，巩固文化、体育建设成果，实现文化、体育事业大发展、大繁荣的新局面，营造良好文化氛围。

24.基层统战之家工作经费项目金额0.11万元。开展统战之家活动，加强与统战代表人士的联系，做好本辖区内归侨侨眷、港澳台属的思想引导工作，营造良好的统战工作氛围。

25.街道办事处党建经费项目金额1.17万元。主要用于：重大节日慰问老党员、党建工作专题培训、党建示范点建设和党建宣传。扩大了组织工作宣传力度，积极传播基层和组织工作正能量，营造了良好的活动舆论氛围，推动形成基层的鲜明导向。

26.居民小组党建工作经费项目金额5万元。拨付社区居民小组开展党建工作，更好地发挥基层党组织的政治引领和政治核心作用，提升了基层组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平。

27.困难企业复退转军人、未领取定期补助的三属、参战民兵民工、复员干部、现役军人家属节日慰问经费项目金额3.12万元。发放2023年现役军人家属节日慰问金，保障其基本生活，增进军民团结，维护国家社会稳定。

28.流动人口和出租房屋服务管理经费项目金额9.15万元。用于社区流动人口和出租房屋服务管理站建设（印刷宣传资料、开展流动人口和出租房屋服务管理工作培训）；深入开展流动人口和出租房屋信息采集工作，充分发挥职能作用，从源头上预防流动人口的违法犯罪的目的。

29.楼宇经济工作经费项目金额9.7万元。构建“三横两纵十组团”楼宇经济发展新格局为主攻方向，以提升楼宇的经济效益、社会效益、人文效益、生态效益为导向，通过科学引导，盘活资源，细化管理，做优服务，达到“品质品位品牌”有机结合、“生产生活生态”相得益彰的楼宇经济发展新格局。

30.起义投诚、精简退职、“两案人员”人员定补经费项目金额1.06万元。发放民政安排起义投城人员（1名）和40%精简退职救济人员（1名）补助。扩展了对社会困难群体的救助形式，释放了社会救助制度改革红利，促进社会公平、增进人民福祉。

31.全国示范型退役军人服务中心（站）创建经费项目金额3.43万元。用于满足退役军人服务中心和乡镇（街道）退役军人服务站正常履行需要，落实退役军人服务保障体系建设运行情况。

32.社会发展专项资金项目金额129.81万元。主要用于内部管理、创文、经济发展和社会发展工作，确保相关工作正常推进。

33.追加2022年四季度社会发展经费项目金额14.62万元。主要用于街道办事处购买办公家具一批、采购会议室LED显示屏和会议室主席台桌费用，确保相关工作正常推进。

34.社会发展资金一至三季度奖补资金项目金额340.76万元。主要用于内部管理、创文、经济发展和社会发展工作，确保相关工作正常推进。

35.社会宣传工作经费项目金额6.9万元。做好重要会议、重大主题的社会宣传工作，营造良好的社会舆论氛围。唱响主旋律，传递正能量。

36.社区党建专项工作经费项目金额80万元。用于11个社区开展党员学习培训活动，强化党员对党的知识、理论学习，做好党建知识宣传，提高党建工作规范化、透明度，提升社区党员干部党建工作知识及时事政治知晓，加强党员干部党性修养，时刻牢记党的宗旨，发挥党员先锋作用。

37.社区党组织服务群众专项经费项目金额15.88万元。用于各社区重大节日慰问困难群体，添置为民服务设施、设备，开展为民服务系列活动，党建宣传栏更新维护。改善困难群众生活，拉近党员干部与群众间距离，树立良好党员形象，更好地发挥基层党组织的政治引领和政治核心作用。

38.社区科普及宣传员补助经费项目金额2.63万元。用于开展科普活动，印制各类科普宣传资料、宣传品和社发放社区科普宣传员补贴。有利于提高我区居民科学素质，进而提升全民科学素质，夯实全社会创新发展的后劲，增强经济社会发展的内生动力。

39.无偿献血工作经费项目金额13.17万元。持续开展无偿献血工作，推动全民无偿献血的意识，以满足医疗机构常规和急救用血需求，努力为人民群众生命安全保驾护航。

40.武装工作经费项目金额1.72万元。用于征兵和民兵工作，要求落实党管武装工作制度，推进辖区国防动员和后备力量建设，做好街道武装部规范化建设、民兵管理、兵役登记、兵员征集等工作。

41.西山区爱国卫生专项行动“清垃圾”“扫厕所”“化粪池清理整治”专项经费项目金额1.56万元。付爱国卫生宣传版画制作安装费，清理道路垃圾、化粪池、厕所等。推进爱国卫生专项行动的实施，做好“祼露垃圾全消除”、“公共厕所全达标”的相关工作。

42.西山区公共洗手设施管养经费项目金额10万元。用于支付洗手设施日常维护管养服务采购项目费用，推进爱国卫生专项行动的实施，做好“祼露垃圾全消除”、“公共厕所全达标”的相关工作。

43.辖区企业扶持经费项目金额500万元。用于兑现昆明中药厂、云南交投集团经营开发有限公司和中国平安财产保险股份有限公司云南分公司“一企一策”扶持奖励，为后续经济发展奠定牢固的基础。

44.优抚对象临时生活困难救助经费项目金额0.61万元。用于发放优抚对象临时生活困难救助金，解决优抚对象临时生活困难问题，维护社会稳定。

45.政协委员工作履职活动经费项目金额0.1万元。付政协联络组活动费用，健全街道联系政协委员工作机制，发挥政协委员作用。

46.自主择业军队转业干部节日慰问经费项目金额5.28万元。完成自主择业军转干部节日慰问，认真落实自主择业军队转业干部社会保障和管理服务工作经费，切实抓好制度建设，规范管理服务工作，提高管理报务水平，维护社会长期稳定。

47.综治网格管理员工作补助经费项目金额19.2万元。用于网格员补助发放，保障社区网格工作顺利开展。

48.综治维稳资金项目金额9.54万元。着力在落实矛盾多元化解，围绕开展扫黑除恶专项斗争行动深化平安建设，加强重点人员服务管理，加强综治中心建设和网格化服务管理等基层基础工作，开展好年度综治维稳暨平安建设宣传活动，千方百计做好群众安全感满意率提升工作，力争实现在全省群众安全感满意度调查中的进位争先。给人民群众带来了安全感和获得感。

49.补选人大代表经费项目金额0.98万元。用于支付制作选举西山区第十七届人民代表大会代表宣传品费用，保障了选举的顺利进行。

50.补选人大代表工作经费项目金额3万元。用于支付制作选举西山区第十七届人民代表大会代表宣传品费用，保障了选举的顺利进行。

51.追加社区（村）基层治理工作经费项目金额0.32万元。该项目主要用于支付社区（村）基层治理专干招聘人身意外保险。

52.安踏企业扶持资金项目金额400万元。该项目主要用于兑现2022年安踏投资有限公司“一企一策”扶持奖励400万元，切实推进现代服务业活力区建设，支持培育楼宇总部经济，促进企业和地方经济共同发展。

53.爱国卫生运动及国家卫生城市复审工作经费项目金额5万元。该项目主要用于做好爱国卫生运动和卫生城市复审工作，改善居民生活环境，提高市民幸福感，努力构建经济快速发展、环境清洁优美、生态良性循环的现代化城市。

54.新办公楼搬迁安置经费项目金额64.27万元。该项目主要用于新办公楼搬迁安置，使其满足基本的行政办公需求。

55.前卫社区全过程人民民主实践基地建设经费项目金额30万元。该项目主要用于拨付前卫社区全过程人民民主实践基地建设，为代表执行代表职务提供保障，发挥代表主体作用，使人大及其常委会成为同人民群众保持密切联系的代表机关。

上级专项转移支付项目支出1210.55万元，有37个项目，除个别项目年未才安排下来，未能及时全部完成以外，其它项目都均已按绩效目标完成。具体情况如下：

1.街道党校办学经费项目金额2万元。该项目主要用于建设街道党校，开展高质量的党员教育培训，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心；党员教育培训内容更加完备、制度更加完善、体系更加健全，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条；广大党员坚定理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、发挥先锋模范作用，为全力推动区域性国际中心城市建设迈上新台阶提供坚强组织保证。

2.中央集中彩票公益金支持体育事业专项资金项目金额0.5万元，该项目主要用于南坝社区购置乒乓球桌等费用，加强全民健身场地设施建设，举办全民健身赛事活动，进一步丰富完善全民健身公共服务体系，促进全民健身事业发展。

3.前卫街道办事处为民服务中心租赁专项经费项目金额939.7万元。该项目主要用于租用房产建筑面积1.269平方米，车位50个，为做好金融产业园区招商引资及园区下一步管理工作做好准备，同时便于做好辖区居民及企业的服务工作。

4.基层综合文化站免费开放省级补助经费项目金额0.06万元。用于支付文化综合服务中心水费、电费。增强基层公共文化服务设施保障能力，推动我处群文事业不断发展，文化水准不断提升。

5.基层综合文化站免费开放中央补助经费项目金额0.96万元。该项目主要用于街道综合性文化服务中心免费对市民开放，提供公共文化服务。推动全区群文事业不断发展，文化水准不断提升。

6.基层综合文化站免费开放中央补助资金项目金额2.96万元。该项目主要用于建设街道基层综合文化站，保障文化服务中心按时开放。

7.基层综合文化站免费开放市级补助资金项目金额0.16万元。该项目主要用于综合文化站付文化综合服务中心水费、电费，利于提供公共文化服，推动全区群文事业不断发展，文化水准不断提升。

8.计划生育特殊家庭春节慰问上级补助资金项目金额0.3万元。该项目主要用于春节期间对特殊家庭进行慰问，做好计划生育服务对象待遇保障工作，对计划生育特殊困难家庭在春节给予关怀。

9.计划生育宣传员生活补贴上级补助经费项目金额1.08万元。该项目主要用于发放2023年10-11月计生宣传员生活补贴，按照昆明市卫生领域财政事权与支出责任改革要求，强化、落实计划生育宣传员待遇保障。

10.军转干部节日慰问经费项目金额0.22万元。用于慰问企业军转干部，做好相关人员的管理服务工作，有利于保持社会和军队的稳定。

11.计生宣传员生活补贴市级补助资金项目金额4.64万元。该项目主要用于发社区计生宣传员生活补贴，利于强化服务体系建设，提高计生员工作水平，提升社区居民计划生育意识，促进社区居民有计划的按政策生育。

12.企业军转干部春节慰问上级补助经费项目金额0.22万元。该项目主要用于慰问企业军转干部，体现政府对企业军转干部的关心。

13.优抚对象（义务兵）中央补助经费项目金额63.08万元。用于发放义务兵补助，以鼓舞部队士气，激励军人保卫祖国，巩固国防，维护国家社会稳定。

14.优抚对象市级补助经费项目金额1.01万元。资金主要用于向符合解困帮扶条件的优抚对象发放 生活补助和丧葬补助，义务兵家庭和消防员家庭发放优待金，保障困难优抚对象的基本生活难问题。

15.优抚对象市级补助资金项目金额0.88万元。该项目主要用于对企业下岗失业且生活困难的参战退役人员、优抚对象、2023年市级配套义务兵家庭、2023年市级配套消防员家庭发放补助，保障困难优抚对象的基本生活问题。

16.优抚对象医疗保障上级补助经费项目金额7.89万元。该项目主要用于帮助残疾军人参加城镇职工基本医疗保险和建立补充医疗保障，落实优抚对象医疗优惠待遇。

17.优抚对象中央补助经费项目金额50万元。该项目主要用于发放中央配套义务兵家庭生活补助，保障困难优抚对象的基本生活难问题。

18.中央优抚对象医疗保障经费项目金额7.71万元。该项目主要用于帮助一至六级残疾军人参加城镇职工基本医疗保险和建立补充医疗保障；七至十级残疾军人旧伤复发医疗补助和落实优抚对象医疗优惠待遇等方面。

19.优抚对象节日慰问经费项目金额0.04万元。该项目主要用于春节走访慰问优抚对象，改善慰问对象节日期间的生活状况，体现党和政府对残疾人的关怀。

20.“八一”走访慰问上级补助经费项目金额1.58万元。该项目主要用于八一慰问复员干部、自主择业军转干部和二等功臣和技术7级以上人员，做好相关人员的管理服务工作，有利于保持社会和军队的稳定。

21.春节慰问上级补助资金项目金额1.58万元。该项目主要用于发放优抚对象春节补助，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系，增进军政军民团结，维护社会稳定，让全区现役军人、退役军人和优抚对象过上一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

22.基层官兵节日慰问经费项目金额0.1万元。该项目主要用于春节走访慰问基层官兵，体现党和政府对基层官兵的关怀。

23.民政事务员市级补助经费项目金额3.6万元。该项目主要用于发放社区民政事务员专职补助经费，进一步推进民政事务的发展。

24.省级创业担保贷款服务补助资金项目金额0.13万元。该项目主要用于社保综合服务中心购买办公U盘，做好创业担保贷款创业服务工作。

25.民政事务员省级补助资金项目金额22.32万元。该项目主要用于发放社区民政事务员专职补助经费，进一步推进民政事务的发展。

26.民政事业专项资金项目金额30万元。该项目主要用于城市社区日间照料中心建设，成立社区老年人日间照料中心，规范老年服务中心为核心，坚持提高老年人的生活品质。

27.国有企业退休人员社会化管理财政补助资金项目金额10万元。该项目主要用于向度假区国有企业退休人员发放补助，利于平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理，保障社会和谐安定。

28.中央国有企业退休人员社会化管理财政补助资金项目金额45.01万元。该项目主要用于社区国有企业退休人员社会化管理补助资金，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理，保障社会和谐安定。

29.国有企业退休人员社会化管理市级补助资金项目金额5.65万元。该项目主要用于向官庄、南坝社区国有企业退休人员发放补助，利于平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理，保障社会和谐安定。

30.广福小区社区城乡社区服务体系建设市级补助经费项目金额4万元。该项目主要用于拨付广福小区社区城乡社区服务体系建设补助，开展爱心助餐活动，建设并运营广福社区爱心助餐点，为社区高龄老人供餐。

31.省级就业创业及农村劳动力转移专项经费项目金额0.13万元。该项目主要用于社保办购买宣传资料和计算机配套设施，促进统一开放的劳动力市场发育，带动社会保障制度改革，加快农村城市化进程。  

32.省级创业担保贷款服务补助经费项目金额0.23万元。该项目主要用于支付社保办购买宣传资料费用，充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业、促进发展的积极作用。

33.卫生健康事业发展省对下专项资金项目金额0.02万元。该项目主要用于计生宣传员补贴，支持各地推进卫生健康事业发展和深化医药卫生体制改革。

34.义务兵家庭优待补助资金项目金额0.35万元。该项目主要用于向义务兵家属发放优待金，鼓励社会人员积极参军，有利于提高军人的社会地位。

35.消防员家庭省级优待金资金项目金额0.25万元。该项目主要用于发放消防员家庭优待金，深入贯彻落实相关精神，进一步鼓舞士气、凝聚力量，增强国家综合性消防救援队伍人员的职业荣誉感。

36.（对下）2022年卫生健康事业发展省对下结算专项资金项目金额0.75万元。该项目主要用于支持各地推进卫生健康事业发展和深化医药卫生体制改革。

37.创业担保贷款奖补专项资金项目金额1.46万元。改善企业资金需求，为44家企业提供贷款，让企业能正常经营，进一步提升街道就业服务保障水平，支持劳动者自主创业、自谋职业，推动解决特殊困难群体的结构性就业矛盾。

三、评价思路和过程

（一）评价思路：

根据西财预（2023）15号《昆明市西山区财政局关于下达2023年部门预算支出数和绩效目标的通知》文件，总结评价整体支出和绩效目标的完成情况，办事处各项预期实现的绩效指标均已完成，综合以上各项指标，财务管理健全规范，没有发生违法违规现象，我街道办事处2023年的部门整体支出绩效自我评为：98分。

（二）评价目的。

办事处成立了预算绩效管理领导小组，明确了分管领导、牵头处室和具体负责人，相关部门人员为绩效评价组工作成员，负责组织、协调绩效项目的评价工作，并做好绩效前期工作准备和实施。主要包括:拟定部门项目支出绩效评价方案、选取合适的绩效评价方式，设立绩效评价指标体系、出具绩效评价工作报告等。

通过对加强资金的监督管理，确保资金跟着项目走，项目跟着计划走，各项目资金及时足额到位，未发现项目资金被挪用截留现象。评价过程中对有疑点和可能扣分事项进行了重点核实，未核实时出具评价事项签证单交项目单位确认。在对所有取得的资料进行分析整理的基础上出具评价报告。

（三）评价依据。

1、“两办”关于下达2020年度西山区目标责任单位主要工作目标的通知》；

2、西政办通〔2020〕17号《关于印发<西山区2020年土地收储、供应目标任务细化分解工作实施方案>的通知》；

3、西政发〔2022〕5号《昆明市西山区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》的通知；

4、西组发〔2015〕38号关于印发《西山区社区党建专项工作经费管理办法（试行）》的通知；

5、西办发〔2015〕3号《关于强基固本进一步深化基层服务型党组织建设的实施意见的通知》；

6、西办发〔2016〕8号《中共昆明市西山区委办公室关于印发<西山区“基层党建推进年”实施方案>的通知》；

7、《西山区2023年党建目标考核责任书》；

8、确保项目顺利开展。在资金审批上，依据前处发〔2022〕10号《前卫街道财务管理制度的通知》、《前卫街道“三重一大”集体决策制度》来执行。

（四）评价对象及评价时段。

评价对象是整个前卫办事处的上半年绩效目标完成情况。

评价时段是2023年1至12月份。

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论。

1.评价结果。

一是执行预算制度到位。能够严格执行《中华人民共和国预算法》和各项财经纪律，机关制度健全，财务管理规范，预算编制合理;二是资金监管到位。经费开支按用途使用合理，做到专账专管,专款专用；三是人员配备和账务核算到位。

2.主要绩效。

前卫街道办事处2023年1-12月，规模以上固定资产投资目标任务35亿元，全年完成37.89亿元；规模以上工业总产值完成11.9亿元；规模以上服务业总营收32.07亿元，增速234.16%；社会消费品零售总额增速目标增速11%，全年完成5.73%；一般公共预算收入9.45亿元，收入总量居全区第一位。

（二）具体绩效分析。

根据年初《部门（单位）整体支出绩效目标申报表》设定的各项指标大部分项目已完成，并达标。其他项目正在按计划实施中。财务管理健全规范，没有发生违法违规现象，我街道办事处2023年的部门整体支出绩效自我评为：98分。各项工作中，将继续努力认真抓好落实每一项工作，确保全面完成。

五、主要经验做法

一年来，我们围绕绩效工作任务目标，精心筹划，合理安排，统筹调度，狠抓落实。按照年度计划，不定期召开各科室负责人会议，对照检查工作进度和效果，加强责任落实，促进了绩效工作的顺利推进和各项任务的圆满完成，也促进了国资监管工作的进一步发展，为实现“科学监管、依法监管、效能监管、廉洁监管”作出了新的努力和贡献。

六、存在的问题

财政支出范围广，许多带有公共产品特性的支出，难以用量化指标衡量，而定性指标又具有较大的主观性，评价工作中不同类型的资金在具体指标和标准设计上存在难度。同时，由于绩效评价工作评价指标、评价标准正处在不断地摸索之中，对绩效工作还缺乏具体的、科学的方案和方法，导致评价内容不够全面，评价数据采集缺少充分的调查分析和严密的逻辑关联，相关绩效评价工作也做得还有些粗浅，难以满足不同层面和不同性质的绩效评价需求。  

七、改进措施及建议

针对上述存在的问题及对外整体支出管理工作的需要，拟实施的改进措施如下：

1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各部门的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制；全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。

2、加强财务管理，严把财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。

3、完善资产管理，抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划，规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等，加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。

4、不断对相关人员加强培训，特别是针对《中华人民共和国预算法》、《政府会计制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。

西山区人民政府前卫街道办事处

2024年8月7日