西山区财政局关于政协西山区第十届第二次会议第10020019号提案答复的函
发布时间：2023-11-07 14:13
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来源：昆明市西山区人民政府
关于政协西山区第十届第二次会议第10020019号提案答复的函
刘萍委员：
您提出的《关于进一步完善西山区社区工作人员长效激励保障机制的建议》提案收悉，现答复如下：
一、基本情况
为激发社区工作者队伍活力，提升社区工作者职业吸引力，西山区财政局共计安排10个街道办事处2023年年初预算11,487.69万元，其中：在职社区工作者生活补贴7,768.34万元，绩效考核756.05万元，公积金638.8万元，社会保险2,130.72万元，体检经费30.68万元，老乡干部退出补贴163.1万元。对于社保缴费符合要求的退休社区工作者，已按照养老保险国家政策规定，每月领取相应待遇。选任的社区工作者任期届满正常离任时，按照每任职一年补贴一个月基础补贴的标准，给予一次性生活补助，2021年区财政局安排换届离任社区工作人员一次性生活补助188.94万元。
二、意见建议办理情况
根据《昆明市西山区民政局中共昆明市西山区委组织部等四部门印发<西山区关于提高社区工作人员岗位补贴的实施办法（试行）>的通知》（西民联发〔2019〕22号），社区工作人员考核为“优秀”的给予一次性补贴2400元，2021年兑现49.68万元，2022年预计兑现55.2万元。根据《中共昆明市西山区委办公室昆明市西山区人民政府办公室印发<西山区社区目标管理绩效考核办法（试行）>的通知》（西委办〔2020〕46号），社区工作人员目标管理绩效考核以社区居委会委员一个月的基础补贴加社区工作者平均职级补贴总额为基数，核算绩效考核奖励兑现至社区，2021年兑现613.97万元，2022年预计兑现675.26万元；对通过全国社会工作者职业水平考试获得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业水平证书的社区工作人员，补贴标准高级每人每月500元，中级每人每月300元，初级每人每月200元；对每获得1个先锋的社区正职、副职、委员、居民小组党支部书记，每人每月分别按照500元、400元、300元、200元的标准给予奖励，对获得2个及以上先锋的社区累计叠加上调奖励。
三、下一步工作方向
以上资金若后续提标，财政将予以保障。
昆明市西山区财政局
2023年9月4日
（联系人及电话：刘小宁，0871-68228069）
