昆明市西山区人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告
发布时间：2022-01-28 14:32
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来源：昆明市西山区人民政府
政府信息公开是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动服务的一项重要工作。我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《昆明市人民政府办公室关于编制公布2021年政府信息公开工作年度报告》的文件要求，现编制2021年度工作报告如下：
一、 总体情况
（一）主动公开方面
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，及时发布政府信息，推进政府信息公开工作，方便群众办事和监督。一是主动公开政府机构设置信息，包含领导分工、职能配置、内设机构、办公地址、办公时间、联系方式等信息。二是公开年度双随机检查方案及抽查结果。三是公开西山区公共就业服务机构地址、电话等信息。四是围绕重点民生领域，公开就业创业、社会保险、人事人才、构建和谐劳动关系等相关工作的开展情况和相关政策的落实情况、实施方案、年度报告等；五是主动公开我局和下属二级局2021年度预算和2020年度决算情况。六是围绕热点民生问题，加强政策解读回应，借助西山区政府网站和微信公众号，利用图片、视频等方式深入解读政策，2021年度，我局向区委、区政府上报工作简报165期，约稿信息50篇；在西山区政务门户网上公布政策指引信息30余条，2021年5月制作创业担保贷款政策宣传视频，2021年9月发布《西山区2021年度失业保险稳岗返还政策宣传及办事指南》。
（二）依申请公开方面
2021年，我局共收到1件自然人以邮件形式申请的政府信息公开。我局予以公开并严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书，依法依规做好答复工作 ，无因政府信息公开引起的行政诉讼和行政申诉。
（三）政府信息管理
政府信息工作是一项政策性强、涉及面广的全局性基础工作。我局始终将政府信息工作作为依法行政的重要工作内容，把做好政府信息工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各部门（科室）抓落实的工作格局。按照上级部门要求，我局成立了以局长为组长，各位副局长和下属二级局负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局党政综合办，具体负责督促落实全局各部门（科室）政府信息工作。同时指定专人负责全局政府信息的收集、整理、上报，积极参加区政府组织的业务学习培训，不断提升我局政府信息工作能力和水平。
（四）政府信息公开平台建设
一是依托昆明市西山区人民政府门户网站“http://www.kmxs.gov.cn/”下设的“公示公告”栏目及时主动发布我局信息公开和政务公开情况。在“稳岗就业”栏目积极宣传促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业的新方法、新进展、新成效。突出抓好落实稳定和扩大就业各项政策、加大创业型城市创建力度、深化充分就业社区（村）创建工作、组织开展技能培训和创业培训、推进基层平台建设工程、大力发展家庭服务业促进就业等方面工作的宣传。二是推进政务新媒体公开。在“西山人社”微信公众号及时发布人社工作动态和相关政策文件、办事指南等信息，2021年推送消息500余条。
（五）监督保障方面
认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》以及《云南省政府信息公开工作评议考核办法》、《云南省政府信息发布协调制度》、《云南省澄清虚假或不完整信息工作办法》，我局建立保密审查制度，严格遵行“先审查、后发布，谁审查、谁负责”的原则，加强信息公开的内部审查管理，所有外网信息，经部门、科室负责人签字、分管领导把关后再进行公布，确保政府信息公开不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
二、 主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、 存在的主要问题及改进情况
我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，一是机关工作人员对信息公开工作的细节仍然了解不够，部分版块操作技能有待进一步加强；二是信息公开渠道有待进一步拓展。
在下步工作中，我局将继续围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，加快建设美好幸福新西山”的目标，进一步加强对政府信息公开网站各版块信息发布的学习，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》准确及时公布我局信息，充实网站内容，完善服务功能，积极开展在线政务服务、在线查询等多种便民服务；围绕本局重点工作，积极加强政策宣传，充分利用新闻媒体公开政府信息；落实专人层层把关，加大信息公开工作力度，安排专人，严格审核、层层把关，减少出现错误表述。
六、 其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，严格规范政府信息公开信息处理费计收工作，2021年，在政府信息依申请公开工作开展中，区人社局未产生收费情况。
昆明市西山区人力资源和社会保障局
2022年1月26日
