昆明市西山区人民政府召开第122次常务会议
2021年8月24日,昆明市西山区人民政府召开区十六届人民政府第122次常务会议,传达学习了《中国共产党机构编制工作条例》,近期国务院常务会议、省政府常务会议精神,研究《西山区关于全面深化村集体经济强村工程的实施方案》《西山区大健康人才+产业项目一体化引进培育试行办法》《西山区人才绿卡管理服务试行办法》《西山区加强基层多元解纷机制建设工作方案》等事宜。
针对《西山区关于全面深化村集体经济强村工程的实施方案》,会议要求,区委组织部要发挥好牵头抓总、综合协调作用,及时协调解决工作中的突出问题,以改革为契机和着力点,推动西山区村集体经济发展,带动村民共同致富。区政府各级各部门要按照职能职责,抓好各项政策和工作落实,积极主动发现和破解工作中的各种体制机制障碍,敢于探索创新谋路子,置身其中出点子,合力推动村集体经济健康、持续、长效发展。
针对《西山区大健康人才+产业项目一体化引进培育试行办法》,会议要求,区人才办统筹,各相关单位配合,抓好办法的贯彻落实,聚焦重要领域、重点产业、重大项目培养引进一批优质企业及高层次人才,为西山区大健康产业发展奠定坚实基础。
针对《西山区人才绿卡管理服务试行办法》,会议要求,区委组织部等部门要加大宣传工作力度,吸引更多高层次人才来西山区创新创业,努力打造全市、全省、乃至全国的人才竞争高地,为西山区高质量发展注入强大的人才动力;各有关部门要按照职责任务分工,进一步细化服务人才引进的措施方案和实施细则,畅通服务联系渠道,打通人才引进、培育、服务、管理链条,切实把人才服务工作落实落细。
针对《西山区加强基层多元解纷机制建设工作方案》,会议要求,区司法局牵头,各单位配合,切实发挥司法调解在信访维稳、弱势群体维权、法律法规宣传等方面的积极作用,按照社会化、法治化、集约化、便民化、信息化要求,积极构建大调解工作格局,打造“一站式”矛盾纠纷综合调解服务台,依法专业、便捷高效化解各类社会矛盾纠纷,为西山区高质量发展提供高效专业的服务保障。
会议还研究了其他事项。