【主题教育】西山区“四个坚持”推动边学边改见成效
发布时间：2019-12-09 18:49
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来源：昆明市西山区人民政府
主题教育开展以来，西山区在扎实开展学习的基础上，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，切实把整改落实贯穿于主题教育的全过程，有效推动主题教育走深走实。
坚持领导带头，列出清单抓整改。始终把解决问题作为开展主题教育的落脚点，常委班子示范带头，在先学先改中，组织实施“四破四立促发展”专题教育，全面破除领导干部 “等”“拖”“僵”“慌”问题，区委、区政府主要领导带案到基层下访，面对面解决群众关心关注的回迁安置房等问题，带动全区各级党组织在先学先改中解决各类问题741个。在主题教育中，常委班子成员在带头学习教育、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实、带头学做结合的基础上，全面梳理上级反馈、征求意见、调查研究、自我检视中发现的问题，经过集体会审后汇总形成班子的问题22个、班子成员的问题104个，全区70个参学单位累计列出问题7000余个，并全面制定班子整改方案和个人整改措施，明确整改责任人和整改时限，切实做到了把“改”字贯穿始终、即知即改，树立了大抓整改的鲜明导向。
坚持服务群众，回应诉求抓整改。把解决群众关心关注的问题作为边学边改的重点，通过召开座淡会、发放征求意见表等方式广纳民意3185条，列出群众最为关心关注的、在主题教育期间能够整改的实事350余件，并将居民买菜难、少数涉农地区村民出行难、个别老旧小区未通天然气等10个问题作为常委班子牵头整改的民生实事向社会公开承诺，切实让群众在主题教育中看到变化、看到成效。针对“就医难”问题，与云南省第一人民医院等7家医院结成“医联体”，组建276个“家庭医生”服务团队，让优质医疗服务下基层、进家门。针对“就学难”问题，全面完善教育布点规划，引进名校2所、名师名长8名，着力解决临聘教师待遇偏低问题，通过集团化办学，以名校带弱校、老校带新校、名校办分校等进一步解决“择校热”“名师慌”问题。针对“就业难”问题，开展职业技能培训180余场次，新增就业31365人，推进农村劳动力转移就业3580人。全面开展基层党组织为民办实事活动，全区111个社区党组织共开展入户走访1200余次，解决问题1386个，通过一批批群众关心关注问题的解决，有效增强群众在主题教育中的获得感。
坚持专项推动，突出重点抓整改。制定“1+9”专项整治工作方案，建立区委常委挂帅、区纪委牵头、指导组督促、参学单位具体落实的工作机制，召开专项整治工作推进会2次，开展专项整治督促检查1轮，推动各项整治任务落到实处。扎实开展形式主义官僚主义突出问题整治，与去年同期相比会议减少43%，文件减少42%，督查考核减少46%，切实让干事创业回归本位。持续推进干事创业精气神不够问题专项整治，全面规范建立干部休假制度机制，严格保障干部职工休假权利，拍摄《担当—西山榜样》《五福社区的五心书记》进行正向激励。全面开展党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失专项整治，在主题教育中排查出的10个软弱涣散社区党组织已全部整改到位，公立医院党建经验做法被中组部刊登，康艺计算机有限公司党支部在全省互联网企业党建工作推进会上作交流。
坚持学做结合，围绕发展抓整改。注重把学习教育和改革发展稳定各项任务结合起来，同中心重点工作结合起来，全面破解经济社会发展中的痛点难点堵点。聚焦基层治理短板，全面建立“街道吹哨、部门报到”工作机制，采取“街道吹哨”“社区吹哨”“项目吹哨”“联盟吹哨”“四种模式”，联合处置了包含“环境卫生整治、隐患僵尸车清理、安全隐患联合排查整治、矛盾纠纷化解”等一批社会治理难题。成立物业行业党委，在全市率先评选“红色物业”4家，筹建物业行业党群服务中心，有效破解物业行业服务水平不高的问题。聚焦经济发展难题，制定促进经济平稳发展22条措施，取消行政审批事项10项，精简行政审批要件104件，推动220项行政审批事项集中办理，实施“企业开办时间减一半、项目审批时间减一半”行动，有效优化了营商环境，全区经济发展呈现稳中有进的良好态势。
