昆明市西山区人力资源和社会保障局关于对昆明市西山区第九届政协委员会第三次会议第272号提案的答复
李艾奚委员:
您在昆明市西山区政治协商会议第九届委员会第三次会议上提出的《关于就业扶贫的建议》提案,已交我局研究办理,现答复如下:
一、 基本情况
就业扶贫是推动贫困地区脱贫攻坚的重要举措之一。近年来,西山区按照市委、市政府的安排部署,积极发挥主城区地域、经济发展的优势,开展精准扶贫帮扶寻甸县接收安置转移就业人员工作。作为具体承办部门,昆明市西山区人力资源和社会保障局一是制定了《精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作方案》,加强对精准帮扶工作的领导、统筹和协调各项工作。二是积极对接援助方,做好贫困人员的摸底调查,掌握贫困人员的就业意向,共同推动精准帮扶转移就业工作。三是发动全区资源优势,动员企业提供优质岗位,按照1:4以上的配比,供转移就业人员选择。四是组织西山区有用工需求的企业,携带岗位,分别到寻甸县柯渡、鸡街、功山、河口、金源、联合等乡镇,送岗下乡,举办现场招聘会共17场。五是落实相关政策。用工企业接纳建档立卡贫困农村劳动力的,给予一次性就业补贴;对寻甸县转移到西山区就业的建档立卡贫困人员,按照每人600元的标准,发放交通生活补贴,确保了转移就业人员的稳定;针对部分“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”等转移困难人员,由西山区出资,寻甸县在深度贫困村开发乡村公共服务性岗位安置特殊困难就业人员,从根本上解决这部分特殊困难人员的就业难题。六是西山区就业局与输出地就业服务部门加强联系和配合,由输出地就业部门调查贫困人员的培训意向,组织有转移就业意向的贫困人员开展培训,按照就业市场需求,因需定培,实现培训和转移就业精准对接,提高转移就业稳定率。2017-2018年西山区共为寻甸县转移就业人员提供就业岗位24934个,接收安置就业人员2255 人,其中建档立卡人员1866人;深入寻甸县开办技能培训班10 个,培训人员500人。进一步转变贫困人员的思想观念,提高就业技能,转移就业,增加收入,助力脱贫攻坚。
二、 意见建议办理情况
根据市委、市政府安排部署,2019年西山区继续开展精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作:帮扶寻甸县接收转移就业人员1000人,其中建档立卡800人。从7月起,度假区社会事务移交,帮扶寻甸县目标增至1400人,其中建档立卡1120人。为做好这项工作,我们制定了《昆明市西山区2019年精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作方案》,从组织领导、工作措施、开发岗位、资金扶持、技能培训等方面统一做了安排部署,确保各项工作目标的落实。通过各部门的努力,截至8月,已完成帮扶寻甸安置1346人,其中建档立卡1125人。
三、 下一步工作方向
实施主城区对口帮扶贫困县(区)农村劳动力转移就业,是市委、市政府贯彻落实中央东西部扶贫协作会议精神,实现先富帮后富、发展较快地区帮助落后贫困地区脱贫致富的重要载体和有力举措。今年是贯彻《昆明市主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业的实施意见(2017—2019年)》的最后一年,我们将继续落实精准扶贫各项政策,主动与各部门加强联系和协调,吸收借鉴好的工作经验和方法,结合实际开展好各类人员的培训工作,不断探索新的培训模式,提高培训后的就业率。同时鼓励辖区企业积极参与到精准扶贫的工作中,让就业扶贫取得更好的成效,打赢脱贫攻坚战。
感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持。
联系人及电话:胡建文 68367601
昆明市西山区人力资源和社会保障局
2019年9月24日