昆明市西山区审计局2019年法治政府建设年度工作报告
发布时间：2019-10-16 14:51
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来源：昆明市西山区人民政府
昆明市西山区审计局
2019年法治政府建设年度工作报告
2019年，根据法治政府建设工作计划，我局认真履行审计监督职能，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境等方面发挥了积极作用。现将我局2018年开展法治政府建设工作情况报告如下：
一、党政领导干部带头学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示
我局党组高度重视法治工作，2019年党组组织学习《中华人民共和国宪法》《审计法》《监察法》《审计法实施条例》等法律法规6次。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在工作全局重要位置的落实。每年将法治建设纳入党组年度工作要点，把宪法和法律法规列入理论学习中心组学习重要内容。党组理论学习中心组学习3次涉及法治建设内容。党组听取法治建设工作汇报3次，及时研究解决法治建设中的重大问题。
二、严格落实“三重一大”决策制度
2018年我局结合实际情况，重新修订印发了《昆明市西山区审计局“三重一大”事项集体决策制度》《中共昆明市西山区审计局党组议事规则》，进一步规范决策程序，明确决策主体、事项范围，2019年我局严格“三重一大”制度决策，未出现党组决策存在违法的情况。
三、开展审计监督工作情况
2019年度，我局计划安排审计项目31个，审计服务中心计划安排审计项目28个。其中：政策落实审计2项、财政管理审计项目5项，领导干部经济责任审计13项，政府投资项目审计36项，专项资金审计2项，资源环境审计1项。截止10月17日，实际完成审计项目28项。审计查出管理不规范资金3950万元，违规资金51万元，针对存在问题提出审计建议58条。完成土地评审项目23个。截至12月31日我局预计完成计划内审计项目31个，审计服务中心项目28个。
四、建立健全审计制度
本年度建立健全了《昆明市西山区党政主要领导干部和国有企业领导人员任前经济责任告知办法》《昆明市西山区党政主要领导干部和国有企业领导人员履行经济责任年度报告办法》《昆明市西山区区管领导干部离任经济事项交接办法》，逐步实现“审计+报告+交接”的全过程、全方位监督模式。2019年，对48名区管党政主要领导干部进行了任前告知，9名市管、78名区管党政主要领导干部和国有企业主要领导进行了2018年履行经济责任年度报告。
五、推进落实严格规范公正文明执法
全面梳理权力清单、责任清单，进行公开并实行动态管理。全面推行行政执法“三项制度”，印发了《昆明市西山区审计局审计执法全过程记录规则》，并严格按制度抓好落实，实施审计项目前主动公示，公布监督电话，自觉接受监督。同时加强审计项目审理工作，规范审计执法行为、提高审计项目质量、防范审计风险。严格执行《审计项目审理委员会组织及运行规则（试行）》《昆明市西山区审计局审计项目分级复核审理办法（试行）》，对审计发现的重大问题，审理过程中遇到的重大事项、重大争议，按程序提交审理委员会审议，对审计组实施审计项目的过程及其结果进行全程审查和评价。
2019年，我局未发生任何违纪违法事项，全年无行政复议、诉讼等情况。
六、积极开展普法宣传
组织审计人员参加在线学法考试，提升法律素养。按照《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》落实“谁主管谁普法”、“谁服务谁普法”、“谁用工谁普法”普法责任制。通过文明城市创建活动、志愿者服务等工作，联系街道、社区等单位共同开展普法宣传工作，积极向广大群众宣传《中华人民共和国宪法》、习近平法治思想、扫黑除恶专项斗争等法律法规知识。结合审计项目开展，向被审计单位宣传《审计法》《预算法》等财经法规，帮助各单位提高自身管理水平。
下一步，我局将继续紧紧围绕法治政府建设工作重点，进一步加强法规制度的学习、培训，不断强化审计执法队伍执法能力，突出审计重点，加大审计监督力度，更加有效地发挥审计在国家治理体系中的重要作用。
昆明市西山区审计局
2019年10月16日
