西山区人社局“五着力”全面提升基层党建工作水平
发布时间：2018-11-27 11:16
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来源：昆明市西山区人民政府
在全面从严治党大背景下，人社局2018年党建工作紧紧围绕“基层党建巩固年”目标任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以“万名党员进党校”教育培训为载体，以党支部规范化建设为抓手，“五着力”全面提升基层党建工作水平。
明确任务抓落实，着力强化党建主体责任意识。党委书记认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，党委班子成员抓基层党建工作“一岗双责”职责，制定党委班子成员和党委书记抓基层党建工作责任清单、建立问题清单、整改清单。年初党委与各支部签订《党建目标考核责任书》、《党风廉政“一岗双责”责任书》和《意识形态工作“一岗双责”责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的常态化党建工作格局。对照“基层党建巩固年”目标任务要求，建立重点任务项目清单，分类推进各项工作，确保重点任务无遗漏。
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突出重点抓学习，着力提升思想政治理论水平。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以专题讲座、 “万名党员进党校”、党支部“三会一课”、“主题党日”、参观警示教育基地、党员个人自学等学习形式为依托，开展形式多样的学习教育活动。重点学习了习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《宪法修正案》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《条例》和《准则》、《习近平扶贫论述摘编》等内容。通过学习教育，党员干部牢固树立“四个意识”、宗旨意识、执政意识、纪律意识，为各项工作的开展提供了有力的思想保障。
强化标准促提升，着力推进党支部规范化建设。按照中共云南省委组织部《党支部规范化建设标准（试行）》、中共昆明市委组织部《党支部规范化建设“一表清”》要求，扎实开展以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的规范化建设，各支部立足实际、对标对表、查缺补漏，努力提升标准化水平。机关支部、社保支部、医保支部完成规范化建设达标创建验收工作，就业支部在规范化建设达标创建基础上完成“四星”党支部申报工作。
聚焦作风抓整改，着力提振干事创业精气神。一是进一步加强干部职工纪律作风建设，落实 “一岗双责”责任，充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，加强提醒教育和监督，强化“懂规矩、守纪律”意识；二是以整治机关作风持续深化“提神振气”工程工作为抓手，认真开展“学、查、改”干部作风整治活动和“庸懒散软”问题专项整治。全体党员重点围绕六个方面深入查找作风建设中的突出问题，形成问题清单，制定整改清单，签订整改承诺书。通过持续深化机关作风整治活动，在全局形成攻坚克难、奋发进取、勇于担当、狠抓落实的新风正气。
创新党建工作载体，着力推进网上党支部建设。结合支部“三会一课”、“主题党日”、党员积分管理等工作开展，在全局各党支部推广使用“云岭先锋”手机APP，不断创新党建工作形式、拓展党建活动阵地，推进西山区网上党支部建设。
