昆明市西山区人力资源和社会保障局关于对区十六届人大二次会议第089号建议的答复
昆明市西山区人力资源和社会保障局
关于对区十六届人大二次会议
第089号建议的答复
刘惠玲等3位代表:
您们在昆明市西山区第十六届人民代表大会第二次会议上提出的《关于相对提高社区社保工作人员待遇及尽量固定人员结构的建议》,已交我局研究办理,现答复如下:
一、基本情况
公益性岗位是指主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的、符合公共利益的管理和服务类岗位。公益性岗位的工资是由中央转移支付的就业再就业资金承担。按照中央、省、市相关文件之规定,公益性岗位人员的工资补贴不得低于当地最低工资标准。今年我区将开发公益性岗位560个(含社区工作岗位),安置就业困难人员。目前全区公益性岗位上岗人员249人,其中在街道办社区上岗的有135人。开发公益性岗位一定程度上缓解了就业困难人员的就业压力,同时解决了社区管理服务人员不足的困扰。
二、建议办理情况
按照《昆明市就业援助工作细则》,就业困难人员公益性岗位补贴期限,除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员原则上不超过3年。在公益性岗位上岗期间享受社会保险补贴和岗位补贴。其中社会保险(养老、医疗、失业保险)按50%的标准予以补贴;岗位补贴按不低于最低工资标准予以补贴,标准是全市统一的, 2018年4月前公益性岗位人员的按1570元/月补贴。从2018年5月起昆明市最低工资标准从1570元调整至1670元,公益性岗位补贴随之调整为1670元。
三、下步工作方向
就业是最大的民生。我们要按照十九大报告提出的要求,坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。贯彻落实《就业促进法》、《昆明市就业促进条例》,开展就业援助,切实帮助就业困难人员就业,提高他们的生活质量。
感谢刘惠玲等3位代表对西山区人力资源和社会保障局工作的关心和支持,希望您们一如既往支持、关心西山区人力资源和社会保障局的工作。
联系人及电话:胡建文 68367601
昆明市西山区人力资源和社会保障局
2018年9月11日