漫步在昆明市西山区，从万达双塔的云端办公，到滇池畔咖啡嘉年华的人声鼎沸；从老厂房变身数字产业园，到金融驿站里的一场场“及时雨”对接会……一幅现代服务业提质扩容的画卷正徐徐展开。

“自去年9月入驻万达双塔以来核心业务快速布局，覆盖零售、物流、科技、健康等多个领域，展现出良好的发展态势。”京东集团云南区域中心相关负责人向记者介绍。

  “十四五”时期，西山区没有满足于传统商贸区的存量优势，而是着眼“量”的扩张，更聚焦“质”的提升，紧紧围绕“打造现代服务业活力区”功能定位，开展楼宇经济高质量发展“七个一”系列行动，创新“上门巡诊服务”“千名干部助企入链”机制，通过机制创新与服务赋能，积极抢占服务业新赛道。一组数据印证着这种变化：全区打造了人力资源产业园、国际科创产业园等一批“立起来的产业园区”，拥有税收亿元楼宇13幢、千万元楼宇27幢，楼宇平均入驻率达77%。安踏、碧桂园、京东等全国500强区域总部加速集聚，2025年新认定总部企业3户，承载了商务、贸易、金融、数字经济等优势产业，服务业占GDP比重达85.69%，成为拉动经济增长的重要引擎。

“我们的‘上门巡诊’服务队又来了！”在云南省西山区海口产业园区，这成了企业间口口相传的“好消息”。借鉴医疗领域的巡诊制度，西山区创新推出服务企业“上门巡诊”机制。区委书记、区长担任“总巡诊官”，各部门负责人化身“家庭医生”，不是坐在办公室等问题，而是带着“处方”下沉一线。

云南磷化集团海口磷业有限公司有一个投资超亿元的技术改造项目，曾因审批流程复杂而头疼。“项目审批服务小分队”上门后，不仅“量身定制”了审批清单，还提前介入指导，将审批时限压缩了90%以上。企业负责人感慨：“以前是我们追着部门跑，现在是专家团队围着项目转，这‘病’治得又快又好！”

这套机制不仅治“已病”，更治“未病”。针对企业可能遇到的融资难题，西山区在园区搭建“金融驿站”平台，首批集结16家金融机构。一场“普惠金融日”活动，就为42家企业授信1.2亿元，让金融活水精准滴灌实体“末梢”。

如果说“上门巡诊”是解决单个企业的急难愁盼，那么“千名干部助企入链”则是从更高维度赋能整个产业生态。

西山区将干部分派到商务服务、现代金融、数字经济等十条重点产业链上，让干部成为连接企业与政府、企业与市场的“链通员”。

去年刚入驻万达双塔的京东集团云南区域中心，深切感受到了这种“入链”的力量。在助企干部的牵线搭桥下，京东不仅快速完成了在零售、物流、科技等领域的布局，还深度参与了“京东两亚生态园”的落地建设。通过政府组织的供需对接会，京东与区内多家本土企业达成实质性合作，实现了从“落地生根”到“开花结果”的跨越。

“干部围着产业转，企业有事马上办。”这种机制下，西山区今年新认证总部企业11户，安踏、碧桂园等全国500强区域总部纷至沓来，云投大厦、昆钢大厦获评超甲级写字楼，楼宇经济正从“物理集聚”走向“化学反应”。

服务的温度，决定了产业的高度。在云南海口产业园区，一个名为“园小服”的营商环境服务品牌正深入人心。这不仅是“项目审批小分队”“远程虚拟专窗”“金融驿站”等一系列服务的集成，更是一种“有求必应、无事不扰”的服务理念。

针对企业反映的政策“看不懂、找不到”的问题，西山区在政务大厅设立“惠企政策服务专区”，将国家、省、市、区级每条政策事项逐条附上二维码，企业扫一扫，政策“码上可知”。针对办税难题，“征纳互动”运营团队在线上受理事项近1.6万条，让“非接触式”办税成为常态。

从“千名干部助企入链”的靠前服务，到“园小服”品牌的精细呵护，西山区正通过一系列见人见事的务实举措，不断激发现代服务业的内生动力。从老牌工业区到现代服务业活力区，西山区用动能之“新”，换取了发展之“质”，在高质量发展的赛道上，跑出了一条属于自己的上扬曲线。