西山改革快报(2015)第十二期 西山区创新推行解决群众诉求“四级联动”机制取得实效
[作者: 发布时间:2015-07-29 00:00 来源:]
西山区创新推行
解决群众诉求“四级联动”机制取得实效
近年来,在市委的坚强领导和市纪委、市委政法委的指导帮助下,西山区积极协调推进“四个全面”的战略布局,坚持把解决群众诉求纳入经济社会发展总体规划和党建工作大局,做到同部署、同检查、同考核,坚持“抓源头预防、抓重点稳控、抓积案化解”的工作理念,通过纵向联动、横向协作,畅通群众诉求渠道,及时处理群众反映强烈、社会普遍关注的信访问题,切实把不和谐、不稳定因素解决在基层、消除在萌芽状态,有效维护了社会和谐稳定。
一是健全工作机制,完善组织体系。依托纪检监察机关畅通群众诉求渠道“五级联动”工作平台,积极探索将纪检监察、政法、信访部门解决群众诉求纳入平台统一管理运行,横向扩展到10个设有党委、纪委的区级职能部门,纵向延伸至全区10个街道、103个社区,促进了资源整合、信息共享,基层矛盾就地化解,群众满意度不断提升。截至目前,西山区通过前期的“五级联动”及目前的“四级联动”工作平台,累计受理群众诉求事项5866件,已办结5864件,群众满意率达98.7%,其他2件正在抓紧办理。
二是搭建诉求平台,畅通联系渠道。依托区级信访接待中心、街道为民服务中心、社区为民服务站建立了三级 “群众诉求受理中心”。调整完善信访联席会议工作机制,每月两次由区级领导带队现场接访。区、街道、社区做到了“四级联动”工作有标识标牌、有办公场所、有值班人员,群众诉求站点有“群众诉求意见箱”并安排专人每日梳理、分类交办、逐项落实。
三是推行分级管理,落实属地责任。健全完善“哪里有矛盾纠纷,调解人员就流动到哪里,服务链就延伸到哪里”的工作机制,依托纪检监察机关“五级联动”工作平台,整合信访、司法、调解等职能部门的力量,在全区划分出408个基础网格,由各基础网格管理员兼任“四级联动”群众诉求联络员,积极推行“困难家庭必问、上访户必问、残疾人或精神病人等特殊群体必问、矛盾纠纷当事人必问、孤寡老人必问、重大刑事治安案(事)件当事人及家属必问、失足未成年人及闲散青少年必问、刑释解教人员必问”的“八必问”工作机制,切实担负起“基础信息采集员、实有人口协管员、社情民意收集员、矛盾纠纷化解员、安全隐患排查员、群防群治发动员、平安创建组织员、服务群众联络员、基层党建指导员”等“九大员”作用,对受理的群众诉求,采取网格管理员首办处置、社区归口处置、街道协调处置、区级交办督办处置的方式分类解决。
四是注重信息运用,提高工作效率。按照“资源共享、分类管理、归口办理”的原则,整合纪检监察、政法综治、信访电子化系统,全区设104个信息录入端口(区纪委1个、每个社区1个),每个端口配备1名工作人员操作,分别录入“云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道‘五级联动’监督平台”“云南省信访信息综合服务系统”“云南省社会治安综合治理信息系统”,进入网上办理和考核流程,并对办理时限、效果、群众满意度等情况进行过程监督、推进工作落实。其中,涉纪涉腐诉求由纪检监察部门依纪查处,其他群众诉求按照分级负责、归口办理的原则交办并跟踪落实。
五是坚持疏通引导,强化思想意识。把正面教育、疏通引导与关心群众切身利益有机结合起来,对苗头性问题提前介入、超前疏导,尽量减少或避免上访事件,同时有效规范群众合理诉求和信访工作秩序,依法惩处违法上访、恶意鼓动操纵群众闹事等现象。
在今后的工作中,西山区将不断创新工作方式,适时引入视频接访、网上信访、综治通、综治信息平台、移动公司“6995”信息平台等服务载体,进一步完善群众诉求受理、办理、监督检查等相关配套措施,综合运用法律、政治、经济、行政等手段,解决好群众合理诉求,更加有效地维护社会和谐稳定。