街道风采

永昌街道概况

[作者:永昌街道办事处 发布时间:2026-03-23 17:09 来源:昆明市西山区人民政府] 编辑:黄前东  审核:杨晓冬  终审:董鑫 

永昌街道位于昆明市城区西南部,辖区面积3.88平方公里,东至南坝路,与官渡区隔路相望,南至成昆铁路与盘龙江交界处,与西山区前卫街道接壤,西沿成昆铁路与前卫街道南坝社区居委会及福海街道接壤,北接环城南路、滇池路,与西山区金碧街道隔路相邻。现有人口8.82万人,共设16个社区居委会和10个村民小组。其中城市社区14个,翻牌型社区2个。永兴路、永顺里、益康路、黄瓜营、永和里、永宁里、螺蛳湾、金牛、马洒营、盛高大城、华昌路、金坤、金峯云纺为纯城市型社区,马家、永联为都市村庄型社区。辖区有有云南纺织(集团)股份有限公司、昆明市环卫机械厂、工行省金融培训学校、五华委党校、五华区文化活动中心、中国成套设备进出口云南股份公司、云南物资储备局、云南省植检植保、成都军区西岳庙干休所、工行省金融培训学校、市健康教育所、冠生园食品有限公司、五华区青少年体训基地、华图教育等企事业单位。随着辖区10个城中村和棚户区改造的完成,建成地标建筑大悦城、蓝光昆仑中心、臻万百货、汇海大厦、共信时代广场、金地中心等商务楼宇,城市基础设施齐全,辖区居住环境和人民生活水平得到不断改善,教育设施配套完善,现有公立幼儿园3所、私立幼儿园6;公立小学5;公立中学1;公立医院1家,私立医院1家。交通便捷,四通八达,毗邻昆明火车站、地铁1号线、5号线,有金家河、采莲河、大清河、杨干河等入滇支流岔河。

永昌街道为民服务中心

永昌街道为民服务中心

多年来,永昌街道深入践行发展理念,“十四五”取得显著成就累计完成固定资产投资75.32亿元,同比增长93.72%;规模以上工业总产值达3.86亿元,同比增长37.6倍;限额以上社会消费品零售总额完成154.13亿元,同比增长28.8倍;城镇居民人均可支配收入增至49453元,同比增长7.9%;引进省外产业到位资金突破5亿元;成功签约亿元以上招商引资项目3个、500万元以上项目12个;四上企业新增入库109家。云纺好悦天地商圈突出商贸文化+创意孵化特色,联动周边打造夜间经济集聚区。云纺成功打造东南亚主题文旅消费场景,好悦天地加速向体验式商贸综合体转型,双商圈年客流量突破3800万人次,商业增值超20%“云纺夜经济文化区”获评省级夜间文化和旅游消费集聚区;永昌路197号“文化小院”入选昆明市公共文化空间示范点。  

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持续推进城市支次干道提升整治工程,完成9个最美庭院、10个最美楼道及2条最美街巷创建工作;对辖区142个老旧小区实施基础设施提档升级,新增电动车位2207个、充电端口1472个;有效解决辖区淹积水问题,整治淹积水点8个,彻底解决永昌采莲路逢雨必淹问题;破解老旧小区停车难瓶颈,完成永和里停车场改造建设任务。健全完善1+9+X工作体系及三级联动机制,高效处置数字化城市管理案件获评昆明市爱国卫生先进单位(2021年-2025年)称号。

云纺科创园

云纺科创园

螺蛳湾片区棚户区改造稳步推进:金茂府项目建成并完成256户选房回迁17号片区恒泰城K地块完成商品房交房;完成951套保交房建设交付。

健全区、街道、社区三级政务服务实体大厅线下帮办代办体系,街道政务服务中心累计认领发布事项93项。依托永宁里社区“国家级充分就业社区”示范效应,协同区就业局建成“有乐零工市场”,新增就业登记3309人。创新采用“以场地换资源、以服务换空间”模式,建成永昌街道综合养老服务中心,辐射带动4个社区居家养老服务站,构建“一心四站”服务网络。扎实推进“暖心助餐、安心陪护、连心志愿”为老服务、“社会实践、就业直通、青春联谊”青年服务、“兴趣培育、心理关爱、亲子连心”为小服务,实现“一老一青一小”服务全覆盖。依法依规优化街道社区布局,对人口规模超5000户的金坤社区实施拆分,新设立金峯社区;动态调整云纺、金花针织两个单位型社区建制,为居民和企业提供更优质便捷服务。

持续提升基层社会治理效能,以“党建引领基层治理”为主线、以“多元参与基层治理”为路径,深化“一街道一品牌”“一社区一品牌”建设。创新打造盛高大城社区“五位一体”治理模式,升级永顺里、永宁里、益康路社区品牌内涵,形成金坤社区“一核五融”、黄瓜营社区“一网三联三到位”、马洒营社区“七彩工作法”、永联社区“一强两优”“街区式准物业”等新亮点。系统总结推广经验做法,“永兴帮帮团”居民志愿组织参与治理案例入选全国社会治理创新案例。

紧扣担当作为主基调,聚焦激发活力、创新机制两个关键环节,夯实优化力量明职责、联动担当提效能、工作任务清单化、督促考核重实效四项机制研究制定《永昌街道贯彻落实西山区干部队伍能力作风提升年担当善为落实年活动实施方案》《永昌街道在职在编人员优化配置工作方案》《赋权明责分工协作机制》等制度文件,推行清单式管理、一体化落实,确保干部作风能力提升取得扎实成效。


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