“非常感谢你们纪检组的关爱和帮助，既给我们家添置了必要的家具，又帮助解决了缺衣少药的问题。”近日，昆明市西山区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组对困难职工汪某开展回访时，汪某激动地说道。

不久前，纪检监察组工作人员在前卫街道卫生服务中心向工作人员了解医保政策落实情况时，听到旁边有位中年妇女着急地向收费窗口的工作人员反映：“我是困难职工，可以减免相关医疗费吗?”听到她们的对话，考虑到区总工会也属于该组负责的综合监督部门，纪检监察组工作人员便上前与中年妇女交谈，详细了解情况。

“聚焦‘小切口’，推动解决民生领域‘关键小事’是纪检监察机关践行‘国之大者’的有力途径。困难职工汪某的事看似‘小事’，但却是压在我们心头的‘大事’，我们将帮助这户单亲家庭走出低谷，感受到党的温暖。”西山区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组负责人说。

如何妥善解决汪某家的问题?怎样提升监督质效?在综合研判后，西山区纪检监察组以“点球式”监督督促西山区总工会、区医疗保障局统筹联动，及时协同爱心企业为母女俩购买了高低床、衣柜、电视机、洗衣机等家具电器，并为其发放各类生活补助13540元。

据悉，为更好地为全区1393家基层工会组织的36672人服务，当好职工的“娘家人”，西山区纪委监委立足“监督的再监督”定位，以“推磨式”“点穴式”“体验式”监督为抓手，推动区总工会不断探索新路径，不断加大对城市困难职工的帮扶力度，让大家感受到工会的关怀。

今年以来，西山区总工会共慰问困难职工111人(户)，解决就业98人，开展技能培训2场，推荐1人参加云岭工匠评选，开展调研15次。

“崇尚劳动、尊重劳动者，最好的方式就是切实提升劳动者的获得感、幸福感、安全感。我们将整合‘室组地’联动和纪巡联动监督机制，用好用活基层小微权力‘监督一点通’平台，以铁纪督促全区工会组织履行好维权服务职责，用心用情把职工急难愁盼怨的‘问题清单’变为‘满意清单’。”西山区纪委监委相关负责人表示。