“感谢街道和人社部门的同志上门宣传社保优惠政策，为我们解除后顾之忧，我们要为员工全员全险缴纳社会保险。”红星美凯龙有限公司负责人在福海街道“扩面增效”宣讲会上这样说。

今年以来，西山区人社局着力推进扩面增效工作，截至6月底，西山区城镇职工基本养老保险参保人数31.77万人，完成全年目标任务33.43万人的95.03%。其中，企业在职职工参保人数25.16万人，比2021年末净增2.23万人，完成全年新增扩面3.9万人的57.18%，超出全省扩面增效平均水平，达到年初制定的预期进度。

强统筹重部署，协同联动到位

今年3月以来，西山区人社局按照省市工作部署，将企业职工养老保险“扩面增效”列为今年社保重点工作，及时将工作任务纳入区人社局对街道办事处主要工作目标考核事项，并结合实际将目标任务进行了二次分解；同时积极联系区税务、市场监管、公安、住建、民政等部门，第一时间摸清了全区企业参保情况底数，并将未参保企业名单分解到各街道，方便街道精准开展上门宣传动员，针对各街道、各企业不同情况，派出先锋队员开展上门指导服务。

截至6月底，区人社局摸清了11.42万名应参保人员精准实名库，吸纳了1.79万人参保企业职工养老保险。

强宣传重宣讲，营造氛围到点

今年，人社服务先锋队聚焦参保扩面、社保待遇计发、阶段性降低社保费率、阶段性缓缴社保费等企业重点关注的问题，集中力量做好宣传计划。

线上，充分利用互联网、手机APP、微信公众号等载体进行宣传，扩大宣传的覆盖面。

线下，集中开展社保宣传活动走出机关、走出窗口、走出柜台、走进社区、走进厂舍、走进家门，将社保宣传政策及时发布到各用人单位，引导企业依法用工、依法参保，化解各项政策落实过程中的难点、堵点问题，用持续有温度的社保服务，帮助企业减轻负担，走出困境；走村入户开展“看得懂、算得清”主题宣传服务活动，重点把参加基本养老保险的好处、实惠向老百姓讲清楚，引导群众自觉主动参保。

强比对重核实，精准筛选到人

西山区人社局充分运用部门数据比对机制，摸清“八类”重点群体分布情况。外部通过书面发函和上门联系主动对接税务、民政、残联、邮政、司法、市场监管、住建等部门，内部加强各部门科室间的主动沟通，分类分项掌握各类群体参保情况，筛选比对出未参保企业、未参保个体工商户、未参保社会组织和未参保灵活就业人员，为全区应参保人员精准扩面奠定扎实的工作基础。

截至6月底，发出信息比对查询函12份，收集到各部门反馈的数据信息220000余条，摸清西山区50周岁以下已参加失地农民养老保险和城乡居民养老保险符合转移参加企业职工养老保险条件的有3.8万人；未参保个体工商户3.86万户，未参保企业3.14万户，未参保律师事务所142个，未参保快递物流企业386户，未参保职业培训学校、人力资源公司、旅行社等社会组织343个，未参加任何养老保险的农村转移劳动力等1.5万人。

强落实重成效，主动服务到家

西山区人社局组织动员全体工作人员、政务局社保综窗工作人员以及全区133个街道（社区）社保专干共计330人组成社保服务先锋队员，走进企业、走进工地、走进个体工商户，开展以“送政策、送服务、送温暖”为主题的“康乃馨”般的暖心服务。

截至6月，人社服务先锋队联动区税务局、区政务服务局、区住建局等部门，累计组织社保服务“康乃馨”行动1869次，累计参加活动先锋队员及其他部门工作人员383人次，累计走访街道社区14家，累走访企业534户，走访个体工商户312户，进家庭1009次，服务群众2550户。