西山区人社局牢牢把握“就业是最大的民生”这一理念，按照区委、区政府及上级部门的安排部署，不断创新工作思路、加大工作力度、坚持稳中求进的工作基调，实施精准就业援助，扎实做好春节前的“六稳”“六保”首要工作。

“抓”到底

抓住春节前后农村劳动力返乡、外出求职的黄金期，针对全区返乡农村劳动力、有外出就业意愿的求职者等重点群体以及辖区重点企业，采取有效措施，为春节后实现更高水平就业打下坚实基础。

“抓”就业创业政策宣传。持续完善西山区就业创业政策体系，及时梳理就业创业政策清单、服务清单，加大惠民惠企政策宣传力度，做好辖区重点企业、高校毕业生、农村劳动力、就业困难等群体的公共就业服务。

“抓”招聘岗位信息发布。积极搭建线上线下就业服务平台，拓展岗位收集渠道，全方位收集企业用工信息，常态化持续开展免费招聘信息发布服务。

“抓”辖区重点企业用工保障。建立西山区重点企业清单，归集发布岗位信息，全方位做好其用工保障工作。

“援”到实

把开展重点群体就业援助作为重要的民生工程落到实处，结合实际需要开展各项公共就业服务，务实高效做好各类就业困难人员和就业重点群体的就业帮扶工作。

“援”困难群体保障。认真贯彻落实各项困难群体相关兜底保障措施，巩固就业援助暖心活动成果，持续开展困难群体就业专项援助，切实保障好城乡困难群众的基本生活，全力确保兜住底、兜准底、兜好底。

“援”重点群体就业。依托失业登记系统、教育部下发的离校未就业高校毕业生数据、农村劳动力管理系统等信息资源，对就业重点群体开展摸排服务。

“提”到位

把创新服务、贴心服务、暖心服务作为工作特色，通过不断创新方式，提升服务质量，提高广大群众的满意度，促进社会和谐稳定，实现全区人民充分就业。

“提”政策服务落实速度。不断提升就业服务效能，开通线上线下就业服务窗口，优化公共就业服务体系，加快推进政策落实、服务落地。

“提”公共就业服务质量。进一步完善公共就业服务体系，充分发挥就业部门职能职责，认真做好就失业监测、分析等工作，加强就业形势的分析研判，积极避免春节前可能高发的规模性裁员、农民工提前返乡、青年规模性失业等风险隐患。

下一步，西山区人社局将持续立足职能职责，把握春节前时间节点，重点解决就业政策落实落地、重点群体就业促进、就业服务提质增效、困难人员就业帮扶中的突出问题，扎实做好稳就业工作，确保2023就业创业工作顺利展开。