西山区各党组织把深入开展创先争优活动与推动中心工作落实、与促进本职工作开展紧密结合起来，努力把创先争优活动作为着力解决影响和制约基层科学发展的突出问题的过程，作为解决事关本部门本单位长远发展重大问题的过程，作为不断解决群众实际困难的过程，作为不断为民造福谋利的过程。

基层党建成效明显。全区各级党组织紧紧围绕区委、区政府的中心工作深入开展创先争优活动，促进重点工作开展、推进重点项目落实。建党89周年之际，西山区积极开展形式多样、内容丰富的党性教育和关爱党员活动，区、街道慰问了230名老党员和困难党员。马街街道党工委被市委表彰为先进基层党组织，金碧街道党工委副书记、办事处主任李照同志被市委表彰为优秀党务工作者，区投资促进局局长蒋耀明被市委表彰为优秀共产党员。团结街道党工委、白鱼社区党总支被市委表彰为“抗旱先锋党组织”，区水务局局长欧秀川同志和碧鸡街道党工委书记李雄飞同志被市委表彰为“抗旱先锋共产党员”；区委组织部被市委组织部评为“昆明市边疆党建长廊建设工作先进单位”，西苑街道党工委书记执发礼同志被评为先进个人；全区各级党组织和党员广泛开展了学习沈浩、梅阳林、普发兴先进事迹的活动，以学习先进典型杨竹芳同志的先进事迹和市委表彰的先进集体、先进个人为重点，掀起了学习身边先进典型的高潮；同时，西山区注重健全和完善创先争优活动的工作机制，通过建立区级党员领导干部联系点、创先争优示范点，培育和树立了西山区团结永靖中心学校女教师刘绍玉扎根山区16年，组织开展勤工俭学活动，办好全免费寄宿制山区农村学校等创先争优典型，着力推进创先争优活动向深度和广度延伸，不断提高党的建设科学化水平。

机构改革有序推进。区委高度重视政府机构改革，常委会议进行了多次专题研究，对人事安排的原则、方案、人选等做到了早准备、早部署，区委主要领导同区政府各部门党政正职和其他干部进行个别谈话；纪委、区委组织部、区联合组成5个测评组，对全区29个政府工作部门的领导班子及131名班子成员的工作运行情况、工作实绩和党风廉政建设责任制执行情况进行了民主测评，913人参加了测评，个别谈话听取了430人的意见建议；还征求了区委、区政府联系分管政府各部门领导对各班子及人员配备的意见建议。西山区以机构改革为契机，加大干部调整交流力度，把工作需要、岗位职能、个人特长及本人意愿结合起来，机构改革共调整干部116人，其中交流66人，占55.9%，27个政府工作部门有20个部门行政正职进行重新任命，占总机构数的74.07%，其中有13人交流新任，使干部积极性得到最大化调动、能力得到最大化提升，班子作用得到最大化发挥，促进领导班子整体功能的全面发挥。通过不断提高选人用人公信度，积极创建“提高选人用人公信度示范县（区）”。同时，认真贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，进一步加强和改革进区级国家机关部门领导班子建设，撤销了7个党组，新成立9个部门党组；撤销了4个党委，新设立了5个部门党委；撤销了12个党总支（支部），新设立了9个机关党总支（支部），为提高区级机关党建工作奠定了坚实基础。

经济社会跨越发展。通过创先争优活动的深入开展与经济社会发展的同步推进，西山区加快“加速新型工业化，拓展高端信息化，提升全域城镇化”联动，加速城乡统筹，切实按照“五区两带一港”的空间布局和发展思路，高起点定位、高标准规划、高品位建设、高效率管理，加快把西山区打造成国家级的新型工业区、高端信息化的先行区、城乡一体化的示范区、旅游文化的特色区和桥头堡城市的核心区，力争今年连续三年获得全市目标管理考核工作一等奖，并在全市率先实现“三化”，奋力推进西山科学发展新跨越。截止6月底，预计全区实现地区生产总值125.5亿元，增长14.1%；完成地方财政总收入23亿元，地方财政一般预算收入8.3亿元，分别同比增长21%和24%；城镇固定资产投资96亿元，同比增长40.7%；社会消费品零售总额87亿元，增长23%；工业固定资产投资完成12.8亿元，增长70%；招商引资完成内资项目161个，到位资金31.8亿元，完成进度任务49%，外资项目9个，到位资金3119万美元，完成进度任务52%；城镇居民人均可支配收入达9461元，增长27%；农民人均现金收入达5156元，同期增长15%；我区城镇固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额和城镇居民可支配收入四项重点指标的增幅都位列全市第一板块第一名，为圆满完成今年的各项目标任务奠定了坚实基础。

中共西山区委深入开展创先争优活动领导小组办公室